Desarrollador(a) Full-Stack Intermedio/Senior

Sobre la empresa

Nias construye productos tecnológicos que utilizan inteligencia artificial para resolver problemas complejos, especialmente en el contexto de análisis de crédito empresarial.

Sobre la vacante

Buscamos una persona desarrolladora con perfil builder, que le guste construir productos desde cero, tenga buena capacidad técnica e interés en participar en las decisiones de producto. Aquí tendrás autonomía para convertir ideas en soluciones, explorar nuevas tecnologías y seguir de cerca la evolución de lo que desarrollas.

Responsabilidades

• Desarrollar y mejorar productos digitales utilizando Python e inteligencia artificial.
• Construir soluciones de extremo a extremo, actuando en backend, base de datos y frontend.
• Desarrollar pipelines de procesamiento de documentos y datos estructurados, combinando reglas determinísticas y agentes de IA.
• Participar en las decisiones de producto, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la experiencia del usuario.
• Investigar problemas complejos, aprender sobre nuevos dominios y convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas.

Requisitos

• Experiencia práctica con Python y desarrollo de software.
• Sólido conocimiento de arquitectura de software y modelado de bases de datos relacionales.
• Capacidad para actuar en diferentes capas de una aplicación.
• Experiencia o fuerte interés en el desarrollo de productos digitales y comprensión de las necesidades de los usuarios.
• Inglés avanzado.

Stack tecnológico

• Backend: Python, Django, Celery y Redis.
• Frontend: TypeScript, React, Next.js y Tailwind CSS.
• Base de datos: PostgreSQL.
• IA: PydanticAI y agentes de inteligencia artificial.
• Infraestructura: Microsoft Azure.

Diferenciales

• Experiencia en startups de alto crecimiento.
• Experiencia en la construcción de productos desde cero.
• Experiencia con aplicaciones basadas en IA y LLMs.
• Conocimientos de UI/UX, infraestructura en la nube o ciberseguridad.
• Conocimiento de finanzas corporativas.

Competencias comportamentales

• Autonomía, curiosidad, pensamiento crítico y facilidad para aprender.
• Flexibilidad para atender demandas urgentes.

Modelo de trabajo y ubicación

La posición es remota, a nivel pleno. La vacante requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados, según las necesidades de la operación. Los sábados pueden formar parte de la rutina de trabajo, así como los feriados, según las necesidades de la empresa.