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Nava Tech for Business

Scrum Master Especialista

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Híbrido

Osasco, SP, Brasil

Rango salarial

BRL

Empleado(a)

Nivel de experiencia

Líder/Coordinador

Requisitos

7+ años de experiencia en la carrera
Power BI

Tareas y Responsabilidades

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Sobre la vacante

NAVA está buscando una Persona Scrum Master Especialista para actuar estratégicamente en la evolución de las prácticas ágiles, el fortalecimiento de la gobernanza y la integración entre múltiples equipos, promoviendo la mejora continua y la eficiencia de los procesos de desarrollo.

En esta posición, tendrás el desafío de impulsar la madurez ágil de los equipos, facilitar la resolución de impedimentos complejos, gestionar dependencias entre equipos y apoyar la evolución del modelo operativo definido por el cliente. Esperamos una persona con visión sistémica, autonomía y capacidad para utilizar indicadores para orientar decisiones, aumentar la previsibilidad de las entregas y alinear las iniciativas con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

En esta posición, serás responsable de:

  • Conducir y mejorar las ceremonias Scrum, como Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Retrospective, promoviendo alineación, colaboración y enfoque en resultados.
  • Facilitar eventos ágiles a escala, como PI Planning, Scrum of Scrums (SoS), PO Sync y System Demo, garantizando la integración entre equipos y la alineación de prioridades.
  • Actuar estratégicamente en la identificación, análisis y eliminación de impedimentos complejos, coordinando la resolución de dependencias y riesgos que puedan comprometer las entregas.
  • Definir, monitorear y analizar indicadores operativos y métricas ágiles, transformando datos en oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones.
  • Promover la evolución de la madurez ágil de los equipos, difundiendo buenas prácticas e incentivando la autonomía, colaboración, transparencia y responsabilidad compartida.
  • Liderar iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades para mejorar procesos, reducir cuellos de botella y aumentar la calidad, eficiencia y previsibilidad de las entregas.
  • Apoyar la implementación, evolución y sostenibilidad de modelos de gobernanza ágil en entornos corporativos complejos.
  • Trabajar en conjunto con Product Owners, liderazgos, áreas de negocio y equipos técnicos para alinear expectativas, prioridades y objetivos estratégicos.
  • Orientar a equipos y profesionales en la adopción de prácticas ágiles, contribuyendo a la difusión del conocimiento y al desarrollo de una cultura de mejora continua.
  • Garantizar la adherencia al modelo operativo definido por el cliente, evaluando la efectividad de las prácticas adoptadas y proponiendo ajustes cuando sea necesario.
  • Utilizar herramientas como Jira y Confluence para estructurar el seguimiento de las iniciativas, dar visibilidad a las entregas y apoyar la gestión de indicadores y dependencias.

Requisitos

Para esta oportunidad, es importante que tengas:

  • Experiencia sólida como Scrum Master, con actuación en entornos corporativos complejos e iniciativas de alta dependencia entre equipos.
  • Experiencia en la facilitación de ceremonias Scrum y eventos ágiles a escala, como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Sync y System Demo.
  • Dominio de las herramientas Jira y Confluence para la gestión, seguimiento y visualización de iniciativas ágiles.
  • Conocimiento avanzado en gestión de backlog, capacidad de los equipos, dependencias, riesgos e impedimentos.
  • Experiencia en la definición, análisis y utilización de métricas ágiles e indicadores de desempeño para orientar decisiones y mejoras.
  • Experiencia en la implementación o evolución de prácticas de gobernanza ágil y modelos operativos en entornos corporativos.
  • Dominio de prácticas y marcos de trabajo ágiles, incluyendo Scrum, Kanban, Lean y SAFe.
  • Capacidad para facilitar negociaciones, mediar conflictos y alinear expectativas entre equipos técnicos, liderazgos y stakeholders.
  • Visión sistémica, pensamiento analítico, comunicación asertiva y autonomía para manejar desafíos complejos.
  • Experiencia en la conducción de iniciativas de mejora continua y en el apoyo a la evolución de la madurez ágil de los equipos.

Diferenciales

Será un diferencial si tienes:

  • Certificaciones avanzadas en agilidad, como PSM II, PSM III, Advanced CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes.
  • Experiencia en la estructuración y evolución de modelos de gobernanza ágil en organizaciones de gran porte.
  • Experiencia en la coordinación de dependencias, riesgos y alineaciones entre múltiples equipos, productos o iniciativas.
  • Experiencia en transformación ágil, difusión de buenas prácticas y desarrollo de la autonomía de los equipos.
  • Conocimiento en métricas de flujo, previsibilidad, capacidad y desempeño, utilizando datos para identificar cuellos de botella y orientar acciones.
  • Experiencia en la facilitación de foros ejecutivos o reuniones de alineación entre diferentes niveles de la organización.

Modelo de trabajo

Modelo: Híbrido (inicialmente).

Horario: De 09:00 a 18:00.

Beneficios

En NAVA, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para apoyar diferentes momentos de la vida y de la trayectoria profesional:

  • Vale de comida/vale de alimentación.
  • Vale de transporte o servicio de transporte, según elegibilidad y modelo de trabajo.
  • Tarjeta multibeneficios.
  • Seguro médico y dental.
  • Seguro de vida.
  • Wellhub.
  • Auxilio guardería, según política vigente.
  • Asistencia personal.
  • Tarjeta de farmacia.
  • Alianzas con descuentos en educación, servicios, cultura y esparcimiento.

Sobre NAVA

Actuamos en el núcleo de empresas líderes en sus segmentos, donde la tecnología, la estrategia y la operación se encuentran. Diseñamos arquitecturas, estructuramos la gobernanza y transformamos la complejidad en claridad, creando soluciones que impulsan el crecimiento, la eficiencia y la competitividad de forma continua.

Con aproximadamente 2.000 especialistas, NAVA conecta el pensamiento creativo, la ingeniería avanzada y la tecnología impulsada por GenAI para acelerar los resultados del negocio. Actuamos en datos, ciberseguridad, cloud, observabilidad, infraestructura, modernización de aplicaciones e innovación creativa, siendo el eslabón que hace avanzar a la tecnología y a los negocios en la misma dirección.

Nuestro ecosistema amplía esta capacidad a través de GH Brandtech, que une estrategia de marca, experiencia, diseño y productos digitales; Ventura, referente en ciberseguridad, respuesta a incidentes y gestión de crisis; y ®CS Global IT, especializada en Cloud, Multicloud y Data Center.

Juntas, fortalecen nuestra actuación para entregar soluciones escalables que impulsan la innovación, el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva.

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

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Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

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