Híbrido
Osasco, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalSobre la vacante
NAVA está buscando una Persona Scrum Master Especialista para actuar estratégicamente en la evolución de las prácticas ágiles, el fortalecimiento de la gobernanza y la integración entre múltiples equipos, promoviendo la mejora continua y la eficiencia de los procesos de desarrollo.
En esta posición, tendrás el desafío de impulsar la madurez ágil de los equipos, facilitar la resolución de impedimentos complejos, gestionar dependencias entre equipos y apoyar la evolución del modelo operativo definido por el cliente. Esperamos una persona con visión sistémica, autonomía y capacidad para utilizar indicadores para orientar decisiones, aumentar la previsibilidad de las entregas y alinear las iniciativas con los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
En esta posición, serás responsable de:
- Conducir y mejorar las ceremonias Scrum, como Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Retrospective, promoviendo alineación, colaboración y enfoque en resultados.
- Facilitar eventos ágiles a escala, como PI Planning, Scrum of Scrums (SoS), PO Sync y System Demo, garantizando la integración entre equipos y la alineación de prioridades.
- Actuar estratégicamente en la identificación, análisis y eliminación de impedimentos complejos, coordinando la resolución de dependencias y riesgos que puedan comprometer las entregas.
- Definir, monitorear y analizar indicadores operativos y métricas ágiles, transformando datos en oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones.
- Promover la evolución de la madurez ágil de los equipos, difundiendo buenas prácticas e incentivando la autonomía, colaboración, transparencia y responsabilidad compartida.
- Liderar iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades para mejorar procesos, reducir cuellos de botella y aumentar la calidad, eficiencia y previsibilidad de las entregas.
- Apoyar la implementación, evolución y sostenibilidad de modelos de gobernanza ágil en entornos corporativos complejos.
- Trabajar en conjunto con Product Owners, liderazgos, áreas de negocio y equipos técnicos para alinear expectativas, prioridades y objetivos estratégicos.
- Orientar a equipos y profesionales en la adopción de prácticas ágiles, contribuyendo a la difusión del conocimiento y al desarrollo de una cultura de mejora continua.
- Garantizar la adherencia al modelo operativo definido por el cliente, evaluando la efectividad de las prácticas adoptadas y proponiendo ajustes cuando sea necesario.
- Utilizar herramientas como Jira y Confluence para estructurar el seguimiento de las iniciativas, dar visibilidad a las entregas y apoyar la gestión de indicadores y dependencias.
Requisitos
Para esta oportunidad, es importante que tengas:
- Experiencia sólida como Scrum Master, con actuación en entornos corporativos complejos e iniciativas de alta dependencia entre equipos.
- Experiencia en la facilitación de ceremonias Scrum y eventos ágiles a escala, como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Sync y System Demo.
- Dominio de las herramientas Jira y Confluence para la gestión, seguimiento y visualización de iniciativas ágiles.
- Conocimiento avanzado en gestión de backlog, capacidad de los equipos, dependencias, riesgos e impedimentos.
- Experiencia en la definición, análisis y utilización de métricas ágiles e indicadores de desempeño para orientar decisiones y mejoras.
- Experiencia en la implementación o evolución de prácticas de gobernanza ágil y modelos operativos en entornos corporativos.
- Dominio de prácticas y marcos de trabajo ágiles, incluyendo Scrum, Kanban, Lean y SAFe.
- Capacidad para facilitar negociaciones, mediar conflictos y alinear expectativas entre equipos técnicos, liderazgos y stakeholders.
- Visión sistémica, pensamiento analítico, comunicación asertiva y autonomía para manejar desafíos complejos.
- Experiencia en la conducción de iniciativas de mejora continua y en el apoyo a la evolución de la madurez ágil de los equipos.
Diferenciales
Será un diferencial si tienes:
- Certificaciones avanzadas en agilidad, como PSM II, PSM III, Advanced CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes.
- Experiencia en la estructuración y evolución de modelos de gobernanza ágil en organizaciones de gran porte.
- Experiencia en la coordinación de dependencias, riesgos y alineaciones entre múltiples equipos, productos o iniciativas.
- Experiencia en transformación ágil, difusión de buenas prácticas y desarrollo de la autonomía de los equipos.
- Conocimiento en métricas de flujo, previsibilidad, capacidad y desempeño, utilizando datos para identificar cuellos de botella y orientar acciones.
- Experiencia en la facilitación de foros ejecutivos o reuniones de alineación entre diferentes niveles de la organización.
Modelo de trabajo
Modelo: Híbrido (inicialmente).
Horario: De 09:00 a 18:00.
Beneficios
En NAVA, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para apoyar diferentes momentos de la vida y de la trayectoria profesional:
- Vale de comida/vale de alimentación.
- Vale de transporte o servicio de transporte, según elegibilidad y modelo de trabajo.
- Tarjeta multibeneficios.
- Seguro médico y dental.
- Seguro de vida.
- Wellhub.
- Auxilio guardería, según política vigente.
- Asistencia personal.
- Tarjeta de farmacia.
- Alianzas con descuentos en educación, servicios, cultura y esparcimiento.
Sobre NAVA
Actuamos en el núcleo de empresas líderes en sus segmentos, donde la tecnología, la estrategia y la operación se encuentran. Diseñamos arquitecturas, estructuramos la gobernanza y transformamos la complejidad en claridad, creando soluciones que impulsan el crecimiento, la eficiencia y la competitividad de forma continua.
Con aproximadamente 2.000 especialistas, NAVA conecta el pensamiento creativo, la ingeniería avanzada y la tecnología impulsada por GenAI para acelerar los resultados del negocio. Actuamos en datos, ciberseguridad, cloud, observabilidad, infraestructura, modernización de aplicaciones e innovación creativa, siendo el eslabón que hace avanzar a la tecnología y a los negocios en la misma dirección.
Nuestro ecosistema amplía esta capacidad a través de GH Brandtech, que une estrategia de marca, experiencia, diseño y productos digitales; Ventura, referente en ciberseguridad, respuesta a incidentes y gestión de crisis; y ®CS Global IT, especializada en Cloud, Multicloud y Data Center.
Juntas, fortalecen nuestra actuación para entregar soluciones escalables que impulsan la innovación, el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva.
Cómo postularse
Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.
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