Híbrido
Osasco, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalSobre la vacante
NAVA está buscando a una Persona Especialista en PMO para actuar estratégicamente en la gobernanza integrada y la gestión de proyectos, programas y portafolios, promoviendo la alineación entre las áreas de negocio y tecnología.
En esta posición, tendrás el desafío de estructurar y mejorar las prácticas de gobernanza, garantizar la visibilidad ejecutiva sobre el desempeño de las iniciativas y apoyar decisiones estratégicas mediante indicadores, análisis de riesgos, planificación y gestión de dependencias.
Tu actuación será fundamental para aumentar la previsibilidad de las entregas, fortalecer los controles, optimizar procesos y asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos del negocio.
Principales responsabilidades
En esta posición, serás responsable de:
- Liderar la estructuración, implementación y evolución de prácticas de gobernanza para proyectos, programas y portafolios.
- Definir y mejorar modelos de seguimiento, indicadores de desempeño, criterios de priorización y mecanismos de control de las iniciativas.
- Consolidar y analizar indicadores estratégicos, elaborando informes y presentaciones ejecutivas para respaldar la toma de decisiones.
- Monitorear riesgos críticos, dependencias, desviaciones de cronograma y presupuesto, proponiendo estrategias de mitigación y planes de acción.
- Actuar de forma consultiva junto a los líderes de negocio y tecnología, apoyando decisiones relacionadas con prioridades, recursos, riesgos y entregas.
- Conducir foros de gobernanza y reuniones ejecutivas, promoviendo la alineación entre stakeholders y el seguimiento de decisiones estratégicas.
- Identificar cuellos de botella, oportunidades de mejora y riesgos sistémicos, proponiendo iniciativas para aumentar la eficiencia y la previsibilidad de los proyectos.
- Desarrollar y estandarizar metodologías, procesos, políticas y herramientas de gestión de proyectos, garantizando consistencia y transparencia en la gobernanza.
- Apoyar la gestión integrada de múltiples iniciativas, evaluando impactos, conflictos de prioridad, capacidad de ejecución y dependencias entre proyectos.
- Orientar a equipos y profesionales involucrados en la gestión de proyectos sobre las mejores prácticas de planificación, control, gobernanza y reporte.
- Promover la mejora continua de los procesos de gestión, difundiendo buenas prácticas y fortaleciendo la cultura de seguimiento por indicadores.
Requisitos
Para esta oportunidad, es importante que tengas:
- Experiencia sólida en PMO, gobernanza y gestión de proyectos, programas o portafolios de alta complejidad.
- Experiencia en la estructuración, implementación o evolución de modelos de gobernanza y metodologías de gestión de proyectos.
- Dominio de la planificación y el control de cronogramas, presupuesto, riesgos, recursos, dependencias e indicadores de desempeño.
- Experiencia en la elaboración y presentación de informes ejecutivos e indicadores para líderes y foros de decisión.
- Capacidad para analizar escenarios complejos, identificar riesgos y proponer soluciones con visión estratégica y orientación a resultados.
- Experiencia en el relacionamiento con stakeholders de diferentes niveles jerárquicos, incluyendo líderes de negocio y tecnología.
- Conocimiento avanzado en Excel y experiencia con herramientas de gestión de proyectos e indicadores.
- Capacidad para conducir reuniones ejecutivas, negociar prioridades e influir en decisiones.
- Perfil analítico, visión sistémica, autonomía y habilidad para actuar en entornos dinámicos y con múltiples prioridades.
Diferenciales
Será un diferencial si tienes:
- Experiencia en PMO corporativo o gestión integrada de portafolios estratégicos.
- Certificaciones en gestión de proyectos, como PMP, PMI-ACP o equivalentes.
- Conocimiento de frameworks y metodologías como PMBOK, Scrum, Kanban y SAFe.
- Experiencia con herramientas de BI, como Power BI, para la construcción de dashboards ejecutivos.
- Experiencia en iniciativas de transformación digital, modernización tecnológica o transformación organizacional.
- Experiencia en gestión de beneficios, indicadores de valor y seguimiento de resultados de negocio.
- Conocimiento en gestión de capacidad, asignación de recursos y priorización de portafolios.
Modelo de trabajo
Modelo: Híbrido (inicialmente).
Horario: De 09:00 a 18:00.
Beneficios
En NAVA, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para apoyar diferentes momentos de la vida y de la trayectoria profesional:
- Vale de comida/vale de alimentación.
- Vale de transporte o servicio de transporte, según elegibilidad y modelo de trabajo.
- Tarjeta multibeneficios.
- Seguro médico y dental.
- Seguro de vida.
- Wellhub.
- Ayuda para guardería, según política vigente.
- Asistencia personal.
- Tarjeta de farmacia.
- Alianzas con descuentos en educación, servicios, cultura y esparcimiento.
Sobre NAVA
Actuamos en el núcleo de empresas líderes en sus segmentos, donde la tecnología, la estrategia y la operación se encuentran. Diseñamos arquitecturas, estructuramos la gobernanza y transformamos la complejidad en claridad, creando soluciones que impulsan de forma continua el crecimiento, la eficiencia y la competitividad.
Con cerca de 2.000 especialistas, NAVA conecta el pensamiento creativo, la ingeniería avanzada y la tecnología impulsada por GenAI para acelerar los resultados de negocio. Actuamos en datos, ciberseguridad, cloud, observabilidad, infraestructura, modernización de aplicaciones y creative innovation, siendo el eslabón que hace avanzar a la tecnología y a los negocios en la misma dirección.
Nuestro ecosistema amplía esta capacidad a través de GH Brandtech, que une estrategia de marca, experiencia, diseño y productos digitales; de Ventura, referente en ciberseguridad, respuesta a incidentes y gestión de crisis; y de ®CS Global IT, especializada en Cloud, Multicloud y Data Center.
Juntas, fortalecen nuestra actuación para entregar soluciones escalables que impulsan la innovación, el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva.
Cómo postularse
Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.
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