Partner de Negocios de RRHH Jr/PL

Estamos buscando un Business Partner para gestionar profesionales de tecnología asignados a clientes, fortaleciendo la relación con las partes interesadas y contribuyendo a la excelencia operativa.

📌 Principales Responsabilidades:

• Gestionar profesionales de tecnología asignados a clientes;

• Conducir reuniones de seguimiento, sesiones 1:1 y brindar retroalimentación;

• Actuar en la mediación y resolución de conflictos;

• Mantener una relación cercana con los clientes;

• Realizar visitas periódicas y reuniones de alineación;

• Apoyar los controles de asignación, movimientos y demandas operativas;

• Elaborar informes gerenciales;

• Monitorear indicadores operativos y proponer acciones de mejora;

• Trabajar en conjunto con RR. HH., Operaciones y Comercial;

• Identificar oportunidades de optimización de procesos.

✅ Requisitos:

• Experiencia en consultoría, gestión de cuentas, operaciones o proyectos;

• Excel intermedio;

• Experiencia en el seguimiento de indicadores operativos.

⭐ Diferenciales:

• Experiencia en consultorías de tecnología;

• Experiencia con subsistemas de RR. HH. (admisión, beneficios, control de asistencia);

• Conocimiento básico de rutinas laborales.

🎯 Buscamos profesionales con:

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales;

• Organización y capacidad de gestión de prioridades;

• Habilidad para manejar conflictos y situaciones desafiantes;

• Autonomía y sentido de responsabilidad;

• Enfoque en soluciones y mejora continua;

• Flexibilidad y adaptabilidad.

Si te gusta trabajar cerca de las personas, construir relaciones sólidas con los clientes y contribuir al desarrollo de equipos, ¡queremos conocerte!