Analista Senior de Controles Financieros (Híbrido SP)

Estamos buscando a un/a Analista Senior de Controles Financieros para trabajar en la conciliación y control de operaciones financieras, controles de traspasos, gestión de carteras de crédito otorgado y análisis de datos, con dominio en SQL y experiencia en operaciones de tarjetas de crédito. Este profesional garantizará la integridad de la información financiera y desarrollará dashboards y kits gerenciales que apoyen la toma de decisiones.

Este rol exige un fuerte dominio técnico, capacidad analítica, visión sistémica y habilidad para actuar como referencia técnica dentro del área.

Responsabilidades y Actividades

• Conciliación de bases financieras, asegurando la alineación entre sistemas internos, socios e instituciones financieras.
• Control de traspasos financieros, incluyendo el seguimiento de flujos, validación de montos y reporte de discrepancias.
• Gestión y control de carteras de crédito otorgado, monitoreando contratos, ingresos, egresos y liquidaciones.
• Consultas y análisis en bases de datos utilizando SQL, incluyendo extracción, validación y cruce de información.
• Conciliación de facturas de tarjeta de crédito, verificando la conformidad entre asientos, extractos y sistemas internos.
• Creación de dashboards y kits gerenciales (ej: kits de cierre, kits de auditoría, kits de rendimiento), utilizando herramientas de Power BI y Excel avanzado.
• Elaboración de informes analíticos para el soporte a auditorías internas y externas.
• Mejora continua de procesos, documentación, automatizaciones y controles.

Requisitos Técnicos

• SQL (consultas, cruces, análisis de grandes bases).
• Experiencia en conciliación financiera, especialmente en crédito, bancos o medios de pago.
• Conocimiento en operaciones financieras de tarjeta de crédito.
• Experiencia en la creación de dashboards, informes y kits gerenciales.
• Capacidad para manejar múltiples bases y sistemas simultáneamente.

Competencias Conductuales

• Perfil analítico con fuerte atención al detalle.
• Organización y capacidad de priorización
• Buena comunicación.
• Proactividad, adaptabilidad.
• Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.