Remoto
(Cualquier lugar)
Rango salarial
R$ 9500,00 - R$ 11.000,00 / mes
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalBuscamos un profesional de alta seniority para liderar técnicamente la implementación y evolución de una plataforma estratégica de conciliación financiera y tesorería, participando desde la definición arquitectónica hasta la puesta en producción. Será responsable de conducir decisiones técnicas, estructurar soluciones escalables, apoyar al equipo de desarrollo y garantizar la integración entre sistemas legacy y plataformas en la nube.
Principales competencias deseadas:
Arquitectura de soluciones distribuidas, microservicios y APIs REST.
Sólida experiencia en Java (Spring Boot, Spring Batch) y Angular.
Conocimiento avanzado en mensajería orientada a eventos (Pub/Sub, Apache Camel, integración asíncrona).
Modelado de datos y bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL).
Integración entre entornos cloud y on-premises.
Definición de estándares de desarrollo, seguridad, autenticación OAuth2 y buenas prácticas de ingeniería.
Experiencia en proyectos financieros, conciliación, tesorería, back-office o medios de pago.
Liderazgo técnico de squads multidisciplinarios, gestión de riesgos, resolución de problemas complejos y aceleración de entregas.
Gran capacidad de comunicación con arquitectura corporativa, áreas de negocio, proveedores y equipos de desarrollo.
Perfil esperado: Profesional hands-on, con visión sistémica, capacidad para desbloquear desafíos técnicos y funcionales, influir en decisiones arquitectónicas y conducir el proyecto de extremo a extremo, garantizando calidad, escalabilidad, rendimiento y alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
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