Desarrollador Full Stack Senior / Adquisición

Sobre la vacante

Estamos buscando una persona Desarrolladora Full Stack Senior para actuar en el contexto de adquisición y tarjetas. El puesto exige dominio técnico de punta a punta: desarrollo backend en .NET 8+, mantenimiento de frontend en React, aplicaciones en la nube AWS y sólido conocimiento del dominio de medios de pago.

Responsabilidades

• Trabajar en arquitectura e ingeniería de software.
• Desarrollar y mantener microservicios.
• Implementar y mantener servicios worker.
• Analizar y optimizar el consumo de memoria en aplicaciones.
• Analizar y optimizar algoritmos.
• Trabajar con alto volumen de datos.
• Monitorear aplicaciones.
• Utilizar agentes de IA para auxiliar en desarrollo, rendimiento y optimización del tiempo.

Requisitos

Requisitos técnicos

• Desarrollo backend en .NET 8+.
• Frontend desarrollado en React, con conocimiento para mantenimiento simple.
• Desarrollo de aplicaciones en la nube (AWS).
• Mensajería (RabbitMS o Kafka).
• Experiencia con bases de datos Oracle, PostgreSQL, MongoDB y Redis.
• Conceptos de observabilidad: métricas, tracing y logs estructurados.
• Uso de agentes de IA para auxiliar en desarrollo, rendimiento y aplicaciones para optimización del tiempo.
• Docker y pipelines de CI/CD.
• Experiencia con monorepos.

Dominio de negocio

• Conocimiento de medios de pago y adquisición: autorización, captura, estorno, chargeback, marcas de tarjetas, MDR, liquidación y agenda de cuentas por cobrar.
• Conocimiento de la regulación del Banco Central aplicada a los arreglos de pago y registro de cuentas por cobrar.

Arquitectura de software

• PostgreSQL en profundidad: funciones de ventana, agregaciones condicionales (FILTER), tipos timestamptz y comportamiento de transacciones.
• Arquitectura orientada a eventos: Kafka, Protobuf, patrón Outbox y Debezium.
• CQRS, mediator y modelado de errores esperados sin excepciones.
• Experiencia con migraciones en bases grandes, incluyendo cuidados de bloqueo en producción.
• Exposición a arquitectura OLAP y bases de datos columnares, entendiendo cuando compensan frente a una base transaccional.

Modelo de trabajo y ubicación

Modelo de trabajo híbrido, con presencia en persona en São Paulo 3 veces por semana.