Presencial
Campinas, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalEn Nava, creemos en el poder de la tecnología para transformar negocios, y tenemos una oportunidad desafiante y estratégica esperándote.
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Misión del puesto:
Responsabilizarse de la operación del CMT durante el turno, garantizando la cobertura del cronograma, el cumplimiento de los procesos, el alcance de los indicadores contractuales y la gestión de crisis hasta su normalización o el traspaso formal del turno.
Principales responsabilidades:
- Gestionar el cronograma del turno y asegurar la cobertura mínima que sustenta el indicador DISPCENN15 (≥ 99,9 %), incluyendo un plan de contingencia para ausencias no programadas.
- Llevar a cabo el traspaso de turno con registro formal de incidentes en curso, pendientes y acciones en progreso.
- Asumir la dirección de las war rooms y actuar como enlace con el liderazgo de CPFL durante incidentes de Severidad 1.
- Monitorear en tiempo real los indicadores del turno y actuar de manera preventiva antes de que se incumpla el SLA.
- Validar la calidad de las escalaciones (TESCN15) y del registro de evidencias en el ITSM.
- Consolidar los datos del turno para el Informe Mensual y para los Comités de Cambios y Problemas previstos en el contrato.
Requisitos y conocimientos:
- Título universitario completo en TI.
- Experiencia comprobada en la coordinación de equipos técnicos en régimen de turnos.
- Certificación ITIL 4 Foundation obligatoria.
- Dominio en la gestión de incidentes críticos y comunicación ejecutiva.
- Capacidad de análisis de indicadores y elaboración de informes gerenciales.
Cómo postularse:
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Código: NAVA-COORDTEC
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