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Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Remoto
(Cualquier lugar)
Rango salarial
6000,00 BRL - 9000,00 BRL / mes
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalParticipación en una iniciativa estratégica orientada a la evolución y sostenibilidad del rendimiento de las aplicaciones críticas de la plataforma de tarjetas, en un contexto de crecimiento de la base, aumento del volumen transaccional y procesos de migración.
Experiencia comprobada liderando la Gestión del Rendimiento de Aplicaciones en entornos críticos y de alto volumen
Experiencia práctica (hands-on) en el diagnóstico y resolución de cuellos de botella complejos que involucren:
aplicaciones
bases de datos
integraciones
infraestructura distribuida
Dominio avanzado de herramientas de APM y observabilidad (Dynatrace, AppDynamics, New Relic o equivalentes), con uso real para resolución de problemas y no solo para monitoreo
Experiencia sólida con pruebas de rendimiento en producción controlada o pre-producción, incluyendo:
modelado de carga
análisis de degradación
interpretación de métricas y comportamiento del sistema
Sólido entendimiento de la arquitectura distribuida en producción:
microservicios
APIs síncronas y asíncronas
mensajería y procesamiento por lotes/batch
Capacidad de correlacionar métricas, trazas y registros para identificar la causa raíz de problemas complejos (no solo los síntomas)
Experiencia práctica con ajuste avanzado:
consultas SQL
uso de recursos (CPU, memoria, hilos, conexiones)
optimización del throughput vs. latencia
Experiencia en entornos con alto volumen transaccional y sistemas críticos (ej.: financiero, tarjetas, pagos)
Experiencia en análisis de capacidad y planificación de escalado (horizontal/vertical)
Capacidad de actuar de forma independiente, con fuerte liderazgo técnico
Comunicación técnica clara para influir en ingeniería, arquitectura y liderazgo
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