Presencial
Campinas, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Nivel medio
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalEn Nava, creemos en el poder de la tecnología para transformar negocios, y tenemos una oportunidad desafiante y estratégica esperándote.
¡Ven a construir soluciones con nosotros!
Principales responsabilidades:
- Evaluar críticamente la severidad del incidente basándose en el impacto y la urgencia, y clasificarlo según el SLA aplicable.
- Ejecutar troubleshooting estructurado para resolver problemas en tu propio nivel, reduciendo escalados innecesarios.
- Interactuar con otras áreas técnicas (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo) para la resolución de tickets.
- Dar seguimiento a los cambios predefinidos (Change Requests) conforme a los procesos de gestión de cambios del Grupo CPFL.
- Controlar y dar seguimiento al backlog de incidentes, priorizando tareas para que sean atendidas dentro de los tiempos estipulados y según la criticidad.
- Notificar a las partes interesadas sobre incidentes críticos y mantener una comunicación continua sobre el estado y las resoluciones en curso (Gestión de Crisis).
- Escalar a operadores y proveedores según la matriz de responsabilidad y el SLA determinado por el Grupo CPFL.
Requisitos y conocimientos:
- Título universitario completo o en fase final en TI, o formación técnica con experiencia comprobada equivalente.
- Experiencia consolidada en análisis de eventos con identificación de fallas y correlación de incidentes.
- Dominio operacional de al menos una herramienta de monitoreo (Zabbix, Nagios, Splunk o Dynatrace), incluyendo la interpretación de alertas y umbrales.
- Conocimiento aplicado de infraestructura: sistemas operativos (Windows Server y Linux), redes, servicios de directorio, bases de datos y aplicaciones.
- Práctica en ITSM con gestión de colas y backlog, no solo apertura de tickets.
- ITIL aplicado a los procesos de incidente, problema, solicitud y cambio.
- Capacidad de producir comunicados de estado para áreas de negocio y liderazgo durante incidentes.
Diferenciales:
- Certificación ITIL 4 Foundation (obligatoria dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, según el plan de desarrollo).
- Certificaciones de infraestructura: Microsoft AZ-800/AZ-104, Linux (LPIC-1) o redes (CCNA).
- Experiencia previa en el sector eléctrico, servicios públicos o entornos de misión crítica.
- Nociones de scripting (PowerShell, Bash o Python) para la ejecución y ajuste de rutinas de verificación.
Competencias comportamentales:
- Autonomía diagnóstica con discernimiento para escalar en el momento adecuado; el indicador TESCN15 penaliza tanto el escalado tardío como el incorrecto.
- Comunicación clara y objetiva con áreas de negocio y equipos técnicos durante incidentes.
- Proactividad con enfoque en la resolución de problemas y mitigación de fallas.
- Estabilidad emocional en entornos de alta criticidad.
Indicadores bajo influencia directa:
ATSEV0102N15 y TMAN15 (ejecución de playbook y despacho), TESCN15 (escalado correcto), FCRN15 y control de backlog.
Cómo postularse:
¿Te interesó? Postúlate a la vacante y realiza tu entrevista técnica con SophIA:
https://entrevista.starmindai.ai
Código: NAVA-N15PL
Compartir vacante:
Compartir vacante: