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Nava Technology for Business


São Paulo, SP, Brasil

Analista de Proyectos Senior

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Remoto

(Cualquier lugar)

Rango salarial

6000,00 BRL - 9000,00 BRL / mes

Empleado(a)

Nivel de experiencia

No informada

Requisitos

Homologação de APIs
implantação de ERP

Tareas y Responsabilidades

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Analista de Proyectos Semi-Senior

Estamos buscando un(a) Analista de Proyectos Semi-Senior para trabajar en el Programa de Reorganización Corporativa, apoyando la gobernanza, el seguimiento de las entregas y la comunicación entre las distintas áreas involucradas en el proyecto.

El profesional trabajará estrechamente con los equipos operativos y tácticos, contribuyendo al control de cronogramas, riesgos, calidad, problemas y al avance de las iniciativas.

Principales responsabilidades

  • Apoyar la gobernanza del programa, siguiendo cronogramas, riesgos, calidad, problemas, errores y oportunidades de mejora;
  • Seguir y controlar las diferentes fases del programa, incluyendo Desarrollo, Validación e Implementación;
  • Monitorear plazos, entregas, dependencias y hitos clave del proyecto;
  • Elaborar Informes de Estado, presentaciones ejecutivas y comunicados para audiencias operativas y tácticas;
  • Consolidar información de distintos equipos, garantizando visibilidad sobre el avance de las iniciativas;
  • Apoyar la identificación y seguimiento de riesgos, impedimentos y puntos de atención;
  • Organizar y mantener actualizados los principales documentos y controles del proyecto;
  • Participar en reuniones de seguimiento, contribuyendo al alineamiento entre las áreas involucradas;
  • Apoyar la comunicación y el alineamiento entre los stakeholders durante todo el ciclo del programa.

Requisitos

  • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos/programas;
  • Experiencia con gobernanza de proyectos;
  • Conocimiento en gestión de cronogramas, riesgos, problemas, calidad y entregas;
  • Experiencia en la elaboración de Informes de Estado y presentaciones para stakeholders;
  • Buena comunicación y capacidad de interacción con diferentes niveles de la organización;
  • Organización, capacidad analítica y habilidad para gestionar múltiples demandas simultáneamente;
  • Experiencia con metodologías Ágiles y/o tradicionales de gestión de proyectos.

Diferenciales

  • Experiencia en proyectos de reorganización societaria, transformación organizacional o entornos corporativos complejos;
  • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos;
  • Experiencia en proyectos que involucren Tecnología y áreas de Negocio;
  • Conocimiento en metodologías como Scrum, Kanban o PMBOK.

Perfil que buscamos: profesional organizado, analítico, comunicativo, con sentido de prioridad, autonomía y facilidad para trabajar con diferentes stakeholders.

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