Híbrido
São Paulo, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalBuscamos un(a) Product Owner con sólida experiencia en productos de crédito con descuento por nómina (INSS), capaz de liderar iniciativas estratégicas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones eficientes y alineadas con el contexto regulatorio.
🚀 Responsabilidades
- Actuar como puente entre el negocio, la tecnología y los stakeholders
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto
- Liderar ceremonias ágiles (planning, review, refinement)
- Garantizar entregas enfocadas en el valor y la experiencia del usuario
- Trabajar con equipos multidisciplinarios (squad)
- Monitorear indicadores y la evolución del producto
✅ Requisitos Obligatorios (Criterio Principal)
- Sólida experiencia con Préstamos con Descuento por Nómina del INSS (Consignado)
- Dominio de las reglas y flujos:
- Reglas del INSS
- Flujos de Dataprev
- Endosos del INSS (Averbações)
- Reserva de Margen (RMC/RCC)
- Refinanciamiento
- Portabilidad
- Compra de Deuda
- Margen Consignable
- Flujo de Consentimiento
- Formalización Digital
📊 Conocimientos Técnicos
- Pipeline de integración con Dataprev
- Motivos de rechazo
- SLA regulatorio
⚖️ Conocimiento Regulatorio
- INSS
- Normativas aplicables del BACEN
- LGPD aplicada a la formalización
- Cumplimiento documental
- Guarda de documentos
- Trazas de auditoría
⭐ Diferenciales
- Experiencia en organismos públicos
- Vivencia con procesadoras de crédito
🧩 Contexto de la posición
- Desempeño en operaciones de crédito con descuento por nómina
- Estructuración y evolución de un squad ágil
📍 Modelo híbrido (2 días por semana presencial)
Compartir vacante:
Compartir vacante: