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ES
Remoto
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Rango salarial
13.000,00 BRL - 16.000,00 BRL / mes
Nivel de experiencia
Gerente
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalHola, ¿cómo estás? 😉
Estamos buscando una persona que tenga espíritu emprendedor y autodirigido, con gran voluntad de hacer que las cosas sucedan, que se sienta cómoda liderando e influyendo en el equipo en discusiones y decisiones, siempre orientada a datos de mercado y del producto, en un entorno autónomo y ágil.
Es muy importante que el profesional tenga sólida experiencia liderando la resolución de problemas de manera analítica y práctica, manteniendo una comunicación clara con los stakeholders, conduciendo la entrega del roadmap, con una mirada crítica y cuestionadora para que se alcancen los mejores resultados.
Responsabilidades:
• Construir y comunicar claramente la visión de su producto, así como los beneficios para nuestros usuarios internos y partes interesadas;
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, datos y diseño de producto para ofrecer productos completos y escalables;
• Garantizar que la gestión del producto y del squad sigan los acuerdos y ceremonias, herramientas y métricas de la metodología ágil;
• Liderar y guiar al equipo de negocios, operaciones y soporte al cliente en la comprensión de problemas y el descubrimiento de soluciones con una alta cultura de investigación y análisis de datos;
• Gestionar, priorizar y refinar el backlog, orientado al proceso de descubrimiento y a los datos de rendimiento del producto;
• Reportar el estado del producto al equipo, clientes y dirección a través de reuniones, presentaciones y herramientas internas de comunicación;
• Liderar el plan/estrategia de comunicación de mejoras en conjunto con el equipo de marketing;
• Determinar los KPIs y las metas de satisfacción del cliente que serán monitoreadas para seguir el rendimiento del producto;
• Realizar sesiones con todo tipo de stakeholders para mostrar los últimos resultados alcanzados, captar feedbacks/insights y realizar alineaciones sobre el roadmap del producto;
• Encontrar oportunidades de mejora mirando las métricas y datos;
Prerrequisitos:
• Capacidad analítica y de priorización de problemas;
• Fuertes habilidades de comunicación en situaciones de incertidumbre, siendo capaz de escuchar activamente e influir en decisiones en diferentes equipos y niveles jerárquicos;
• Habilidades analíticas y cuantitativas, capacidad de usar datos y métricas para generar insights e iterar el producto;
• Experiencia en la definición de metas y métricas de producto;
• Experiencia en los principales frameworks para priorización, planificación, ejecución y liderazgo en la fase de descubrimiento y entrega;
• Imprescindible experiencia en la metodología de descubrimiento.
• Herramientas: Figma, Miro, Jira;
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