Presencial
Teresina, PI, Brasil
São Luís, MA, Brasil
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Nivel medio
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show original¿Cuál es el desafío del puesto?
Administrar y desarrollar la cartera de clientes bajo su responsabilidad, monitoreando oportunidades, necesidades, riesgos y potencial de crecimiento.
Trabajar con perfil Hunter, prospectando nuevos clientes, mercados y oportunidades de negocio.
Construir estrategias de entrada y relación en nuevas cuentas, identificando influenciadores, patrocinadores y tomadores de decisiones.
Desarrollar oportunidades desde la prospección hasta el cierre, garantizando una evolución consistente del embudo comercial.
Trabajar con perfil Farmer, fortaleciendo la relación con la cartera existente e identificando nuevas necesidades y oportunidades de expansión.
Desarrollar estrategias de cross-sell y up-sell, ampliando la presencia de las soluciones de la compañía dentro de los clientes.
Trabajar la retención y fidelización, identificando anticipadamente riesgos que puedan comprometer la relación o la continuidad del cliente.
Realizar el diagnóstico de las necesidades del cliente y construir propuestas comerciales acordes a su contexto y estrategia.
Conducir presentaciones, reuniones, negociaciones y tratativas comerciales de mediana y alta complejidad.
Elaborar y negociar propuestas considerando estrategia, rentabilidad, condiciones comerciales y políticas vigentes.
Acompañar todo el ciclo de ventas, desde la generación de la oportunidad hasta el cierre y la transición a implementación/entrega.
Construir relaciones con diferentes niveles de interlocución, incluyendo influenciadores, tomadores de decisiones y ejecutivos.
Articular las áreas internas necesarias para la construcción y viabilización de las oportunidades.
Mantener el CRM actualizado, garantizando la calidad de la información de cartera, pipeline, forecast y próximos pasos.
Acompañar indicadores comerciales y metas, construyendo planes de acción ante desviaciones o nuevas oportunidades.
Mapear el mercado, la competencia, las tendencias y los movimientos relevantes de la región o segmento.
Participar en eventos, ferias, visitas y acciones comerciales, representando institucionalmente a la compañía.
Cumplir políticas comerciales, reglas de gobernanza, compliance y directrices de la compañía.
Cómo postularse
Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.
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