Líder Senior, Especialista en Ingeniería de Software - Beneficios de Workday

Sobre la vacante

Buscamos un(a) profesional experimentado(a) y autónomo(a) para desempeñarse como Especialista Senior en Workday Benefits. Serás la persona de referencia (SME) en Workday Benefits, responsable del diseño de soluciones, configuración, pruebas e implementación de requisitos de negocio globales, con Workday como sistema de registro.

Trabajarás en conjunto con equipos de RR. HH., Nómina (Payroll) y áreas afines para entregar soluciones precisas, en cumplimiento y escalables, apoyando tanto las operaciones diarias como las necesidades emergentes del negocio. Este rol requiere capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades concurrentes y llevar el trabajo a la conclusión con supervisión limitada. El enfoque principal es la configuración funcional, la calidad de la solución y los resultados de negocio, no el desarrollo personalizado.

Responsabilidades

• Actuar como especialista en Workday Benefits, responsable del diseño de soluciones, configuración, pruebas e implementación;
• Traducir requisitos de negocio en soluciones de configuración en Workday, asesorando sobre mejores prácticas;
• Identificar impactos en dominios relacionados y garantizar que las soluciones sean sostenibles y soportables;
• Apoyar a equipos de RR. HH., Payroll y equipos downstream en la entrega de soluciones precisas y en cumplimiento;
• Soportar entornos de producción de Workday, incluyendo resolución de problemas y cambios de configuración en sistemas activos;
• Colaborar con socios de integración y equipos técnicos cuando sea necesario;
• Evaluar impactos de extremo a extremo en el ciclo de vida Hire-to-Retire en soluciones multifuncionales;
• Apoyar implementaciones globales o multipaís de Workday.

Requisitos

• 7+ años de experiencia práctica en configuración de Workday, con profundo conocimiento en Benefits;
• Capacidad comprobada para diseñar y entregar soluciones de configuración de Workday de forma independiente, desde los requisitos hasta la implementación;
• Sólida comprensión de procesos de negocio de beneficios y nómina, incluyendo impactos downstream;
• Experiencia en soporte a entornos de producción de Workday, incluyendo troubleshooting y cambios de configuración en sistemas activos;
• Experiencia en implementaciones globales o multipaís de Workday;
• Familiaridad con marcos de procesos de negocio de Workday, consideraciones de seguridad e impactos de reportes relacionados con Time and Absence;
• Habilidad para traducir requisitos de negocio en soluciones escalables y soportables de Workday, usando enfoques de configuración con mejores prácticas;
• Fuerte capacidad analítica, de resolución de problemas y de comunicación en un entorno corporativo y multifuncional;
• Inglés avanzado/fluido.

Diferenciales

• Experiencia configurando una o más áreas funcionales adicionales de Workday, como Compensation, Absence, Time Tracking o Projects;
• Experiencia trabajando en equipos matriciales o globales;
• Grado (licenciatura o maestría) en Sistemas de Información, HRIS o área relacionada.

Modelo de trabajo y ubicación

Esta es una vacante remota en Brasil. El horario de trabajo es de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes.