Presencial
São Paulo, SP, Brasil
Rango salarial
Empleado(a)
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Vacante cerrada
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Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalSobre nosotros
Ismart – Instituto Social para Motivar, Apoyar y Reconocer Talentos – lleva 26 años apoyando la transformación de talentos en protagonistas del futuro. Ofrece acceso a una educación de excelencia y al desarrollo integral para jóvenes talentos de bajos ingresos, abriendo puertas para que lideren, transformen e impacten positivamente a Brasil y al mundo.
La labor de Ismart se basa en la convicción de que los jóvenes talentos pueden encontrarse en todos los estratos de la población, independientemente del nivel de ingresos, origen étnico o social. Con más de 4.300 alumnos activos en São Paulo, Río de Janeiro y Belo Horizonte, la misión es ampliar horizontes, capacitar a los jóvenes para el mercado laboral y desafiar los límites, para que logren posiciones destacadas y contribuyan a un país más justo y diverso.
Si crees en este propósito y quieres ser parte de esta transformación, consulta los detalles a continuación y ¡inscríbete!
*Los interesados deben tener disponibilidad para trabajar de forma presencial en la ciudad de São Paulo. Nuestra oficina está ubicada en la calle Eduardo de Souza Aranha, 153 - Vila Nova Conceição.
Nuestros beneficios:
Asistencia médica (también para los dependientes legales)
Asistencia odontológica
Vale alimentación/referencia (Caju - tarjeta con marca Visa)
Bono competitivo (vinculado al cumplimiento de metas y proporcional al período trabajado)
Día libre de cumpleaños
Fases del proceso de selección:
- Triaje de candidaturas a través de formulario
- Estudio de caso (para evaluar conocimientos y para que el candidato comprenda el estilo de trabajo del área)
- Entrevista con RRHH
- Entrevista presencial con el gestor del área + presentación del estudio de caso
- Entrevista con la directora del instituto
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Coordinador(a) Senior de Datos para liderar iniciativas estratégicas de datos, garantizando la construcción, gobernanza y uso eficiente de nuestros activos de información. Esta persona será responsable de coordinar un equipo de ingenieros y analistas de datos, impulsando soluciones de datos que respalden decisiones empresariales basadas en evidencia.
Responsabilidades
- Desarrollar y supervisar la creación de paneles de control (dashboards) e informes analíticos para diferentes áreas de negocio;
- Realizar análisis exploratorios y descriptivos de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas;
- Liderar la implementación y evolución del data lake y data warehouse, desde la ingestión hasta el consumo de datos;
- Colaborar con las partes interesadas para traducir las necesidades empresariales en soluciones técnicas de datos;
- Apoyar la evolución de una cultura basada en datos (data-driven) en la organización.
Requisitos obligatorios
- Experiencia en coordinación o liderazgo técnico de equipos de datos;
- Dominio de herramientas de visualización y creación de paneles de control (Power BI, Tableau, Looker o similares);
- Capacidad analítica para interpretar y presentar insights de datos;
- Experiencia con SQL y lenguajes de programación orientados a datos (Python, principalmente).
Diferenciales
- Conocimiento en Ciencia de Datos y Machine Learning;
- Experiencia en gestión de proyectos de datos;
- Conocimiento en metodologías ágiles.
Habilidades blandas
- Liderazgo colaborativo y orientado a resultados;
- Excelente comunicación con áreas técnicas y de negocio;
- Capacidad para traducir datos en valor para la organización;
- Mentalidad orientada a la innovación y la mejora continua.
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