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Software de Reclutamiento
Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.
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Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.
Base de talentos
Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.
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Glosario
Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Remoto
(Cualquier lugar)
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show original1. Desarrollo de Modelos y Agentes de IA
Desarrollar, entrenar, ajustar y validar modelos de Machine Learning, Deep Learning y modelos generativos.
Diseñar, implementar y optimizar agentes de IA conversacionales y autónomos, incluyendo flujos de razonamiento, memoria, herramientas y orquestación.
Trabajar con PNL, visión por computadora, modelos multimodales y sistemas basados en RAG según las necesidades del negocio.
Realizar ajuste de hiperparámetros, fine-tuning, embeddings y optimización de rendimiento y costo.
2. Ingeniería, Arquitectura e Integración
Estructurar pipelines de datos para el entrenamiento, evaluación y producción de modelos y agentes.
Implementar soluciones escalables en entornos cloud e integrar la IA con APIs, bases de datos, sistemas internos, aplicaciones web/móviles y productos digitales.
Desarrollar y mantener servicios de inferencia, automatizaciones orientadas por IA e implementaciones dentro y fuera de la plataforma Studio.
Aplicar prácticas de MLOps, control de versiones, despliegue continuo y trazabilidad.
3. Datos, Conocimiento y Gobernanza
Preparar, limpiar y estructurar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados.
Implementar ingesta, indexación, control de versiones y búsqueda semántica para bases de conocimiento utilizadas por agentes (RAG).
Garantizar la calidad, consistencia, seguridad y cumplimiento de los datos utilizados en los sistemas de IA.
4. Monitoreo, Evaluación y Seguridad
Monitorear el rendimiento, la latencia, el costo, el consumo y la degradación de modelos y agentes en producción.
Definir y seguir métricas de evaluación (accuracy, precision, recall, F1-score, calidad de respuesta, tasa de error, entre otras).
Implementar pruebas, observabilidad, auditoría, validación de salidas y mecanismos de protección contra alucinaciones, inyección de prompts y uso indebido.
Promover ajustes continuos según nuevos datos, comportamientos o necesidades del negocio.
5. Innovación, Documentación y Soporte Técnico
Mantenerse actualizado sobre tendencias, frameworks y tecnologías emergentes en IA.
Probar nuevos enfoques, herramientas y aplicaciones para generar valor al negocio y a los clientes.
Documentar la arquitectura, flujos, integraciones e instrucciones de uso de las soluciones desarrolladas.
Apoyar a equipos internos, facilitar la transferencia de conocimiento y brindar soporte técnico relacionado con las soluciones de IA.
Proponer nuevas aplicaciones de IA para el negocio.
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