Desarrollador Full-stack (.NET C# y Blazor) Nivel Intermedio/Senior

Formación

Grado en curso o completado en Tecnología de la Información (Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o áreas afines)

Experiencia Obligatoria

Experiencia de al menos 2 (dos) años como desarrollador fullstack en las tecnologías .Net C# y Blazor, comprobada mediante documento expedido por persona jurídica de derecho público o privado.

Conocimientos Técnicos Obligatorios del Puesto

• Dominio en lenguajes de programación y frameworks (.Net Core, MVC, HTML, CSS, Bootstrap);

• Experiencia en creación y mantenimiento de APIs REST, eventos, trabajos, mensajería;

• Experiencia en creación y mantenimiento de informes/gráficos/tableros con exportación a (PDF, CSV, XLSX, etc.);

• Experiencia con ETL (Airflow/otros);

• Conocimiento en ReportViewer;

• Bases de Datos Relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL);

• Experiencia en creación y mantenimiento de imágenes (Docker);

• Conocimiento en versionado de código en GIT;

• Conocimiento en CI/CD, Azure Pipelines;

• Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM;

• Conocimiento de todo el ciclo de vida de una aplicación (concepto, diseño, prueba, lanzamiento, soporte, documentación, etc.).

Conocimientos Deseables/Diferenciadores

• Experiencia con frameworks modernos de frontend (React, Vue.js o Angular), aplicando conceptos de componentización y arquitectura SPA;

• Familiaridad con componentes Telerik UI for Asp.Net AJAX y Telerik Reporting and Dashboards;

• Conocimiento en herramientas de prueba y ejecución de pruebas unitarias; • Inglés técnico para lectura e interpretación de documentación;

• Experiencia con pruebas de caja negra y caja blanca;

• Bases de Datos NoSQL (Redis, ElasticSearch, MongoDB);

• Conocimiento en mensajería (RabbitMQ, Kafka);

• Experiencia con microservicios;

• Experiencia en proyectos de gran envergadura o con clientes del sector público;

• Experiencia en entornos regulados o con contratos de fábrica de software.

Atribuciones y Responsabilidades a Desempeñar

• Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando .Net C# y Blazor, EntityFramework Core, Dapper siguiendo principios de desarrollo ágil;

• Implementar nuevas funcionalidades y módulos en sistemas existentes;

• Desarrollar y mantener APIs RESTful de alto rendimiento y seguras;

• Implementar y evolucionar la capa de presentación con Blazor, asegurando rendimiento, usabilidad y buenas prácticas de componentización;

• Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código;

• Participar en revisiones de código y colaborar con buenas prácticas de desarrollo y arquitectura;

• Trabajar con versionado de código e integración continua;

• Colaborar con el equipo en decisiones técnicas y evolución de las soluciones;

• Escribir código limpio, escalable y documentado;

• Trabajar en equipo, colaborando con otros desarrolladores, diseñadores, equipos de QA, DevOps para garantizar la integración y entrega de soluciones;

• Participar en revisiones y validaciones de sprints, garantizando la calidad de los entregables;

• Mantener y evolucionar sistemas legados, garantizando su estabilidad y rendimiento;

• Mejorar el rendimiento y la usabilidad de las aplicaciones;

• Realizar correcciones de errores y mejoras en sistemas ya implementados;

• Documentar el código, APIs y procesos de desarrollo para facilitar el mantenimiento y la comprensión por otros miembros del equipo;

• Comunicarse eficazmente con las partes interesadas para entender y cumplir los requisitos del negocio;

• Participar activamente en las ceremonias ágiles (planificación, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas);

• Identificar y reportar riesgos, dependencias e impactos.

Habilidades Conductuales/Habilidades Blandas

• Comunicación clara y objetiva con audiencias técnicas y funcionales;

• Escucha activa;

• Organización, autonomía y sentido de la prioridad;

• Proactividad en la identificación y resolución de problemas;

• Compromiso con los plazos, la calidad y los procesos definidos;

• Relaciones interpersonales y trabajo colaborativo;

• Planificación y gestión de actividades;

• Iniciativa y creatividad.

Información sobre el Contrato

Remuneración: A convenir

Jornada Laboral: 40 horas semanales - Lunes a Viernes - de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00.

Modelo de trabajo: Remoto