Analista de Sistemas (Requisitos)

Formación: Grado en curso o completado en Tecnología de la Información (Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o áreas afines); o Grado en cualquier área acompañado de posgrado en TI (especialización, maestría o doctorado) con una carga mínima de 360 horas.

Experiencia Profesional y Conocimiento Técnico

Experiencia mínima de 1 año como Analista de Requisitos, Analista de Negocios o función equivalente en proyectos de desarrollo o mantenimiento de software.

Experiencia comprobada en entornos ágiles y trabajo junto a equipos multidisciplinarios.

Experiencia en la recopilación y especificación de requisitos de mediana y alta complejidad, con interacción directa con stakeholders y clientes.

Conocimientos Técnicos Obligatorios del Puesto

Recopilación, análisis y documentación de requisitos funcionales y no funcionales;

Aplicación de técnicas de elicitation de requisitos (entrevistas, talleres, análisis documental, lluvia de ideas);

Modelado de procesos y requisitos utilizando UML (casos de uso, diagramas de actividades, secuencia) y BPMN, entre otros;

Redacción y mantenimiento de historias de usuario, criterios de aceptación, reglas de negocio y casos de uso;

Conocimiento y práctica en metodologías ágiles, con enfoque en Scrum;

Experiencia con herramientas de gestión de demandas y backlog, preferiblemente Azure DevOps;

Uso de herramientas de documentación, colaboración y prototipado, como Figma, Balsamiq, Miro o similares;

Capacidad de garantizar la trazabilidad de los requisitos a lo largo del ciclo de vida del proyecto;

Trabajo en conformidad con normas, procesos, plantillas y directrices establecidas por la organización o el cliente;

Diseño y modelado de bases de datos utilizando reglas de normalización y abstracción de modelos;

Dominio en Ingeniería de Software y metodología/proceso de desarrollo de sistemas.

Conocimientos Deseables/Diferenciadores

Conocimiento en pruebas de software y técnicas de validación de requisitos. Conocimiento o experiencia en Análisis de Punto de Función (IFPUG / SISP). Experiencia en proyectos de gran envergadura o con clientes del sector público. Experiencia en entornos regulados o con contratos de fábrica de software.

Habilidades Blandas:

Fuerte capacidad analítica y atención al detalle;

Comunicación clara y objetiva con audiencias técnicas y funcionales;

Escucha activa y habilidad de negociación;

Organización, autonomía y sentido de prioridad;

Proactividad en la identificación y resolución de problemas;

Capacidad de manejar múltiples asuntos simultáneamente;

Compromiso con plazos, calidad y procesos definidos;

Relaciones interpersonales y trabajo colaborativo.

Atribuciones y Responsabilidades

Recopilar, analizar, detallar y validar requisitos junto a las áreas de negocio y partes interesadas;

Facilitar y/o dirigir reuniones de elicitation, refinamiento y validación de requisitos;

Elaborar, revisar y mantener artefactos de requisitos y documentación funcional;

Documentar requisitos de forma clara y objetiva, garantizando trazabilidad y calidad de la información;

Apoyar la priorización y el refinamiento del backlog del producto junto con el Product Owner;

Trabajar de forma colaborativa con equipos de desarrollo y pruebas, garantizando la comprensión correcta de los requisitos;

Participar activamente en las ceremonias ágiles (planificación, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas);

Apoyar pruebas de aceptación y validación de entregables desde la perspectiva de los requisitos;

Identificar riesgos, dependencias e impactos relacionados con cambios de requisitos;

Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis de requisitos y calidad de los entregables;

Actuar como referencia técnica según el nivel de experiencia, apoyando a otros analistas cuando sea necesario;

Garantizar el cumplimiento de las premisas contractuales, normas internas y buenas prácticas adoptadas en los proyectos;

Apoyar al Product Owner en la organización, priorización y refinamiento del backlog.

Información sobre el Contrato

Remuneración: A convenir, según el plan de carrera.

Jornada Laboral: 40 horas semanales - Lunes a Viernes - de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00.

Beneficios:

Plan de Carrera;

Acceso a cursos en plataformas de enseñanza