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ES
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Rango salarial
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Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalEstamos buscando un(a) Analista de Marketing y Generación de Demanda con perfil protagonista, creativo y orientado a resultados. Esta persona será el puente entre las áreas internas del grupo y la agencia de marketing, garantizando que las acciones de comunicación, campañas y eventos estén alineados a los objetivos de negocios, generando leads calificados y fortaleciendo la presencia de marca del grupo.
Principales Responsabilidades
• Planificar, organizar y seguir campañas de generación de demanda inbound, junto a la agencia;
• Organizar o articular la participación en eventos de generación de demanda, propios o patrocinados, para clientes y red de relaciones;
• Garantizar la ejecución de cronogramas, producción de materiales y contenido, landing pages y medios pagados;
• Actuar como punto de contacto entre la empresa y la agencia de marketing;
• Orquestar y validar los entregables creativos de la agencia con sentido crítico y visión comercial;
• Proponer nuevas acciones y formatos de atracción, nurturing y engagement del público objetivo (eBooks, eventos, webinars, casos, videos, campañas temáticas, etc.);
• Trabajar en conjunto con el equipo de SDRs en la entrega de leads calificados, aunque sin gestionarlos directamente;
• Apoyar la organización y activación de eventos, ferias, misiones comerciales y campañas institucionales;
• Alimentar y mantener actualizado el RD Station (o herramienta equivalente), con formularios, flujos, segmentaciones y campañas activas.
Perfil Comportamental Esperado
• Perfil protagonista: asume la responsabilidad de los entregables y lidera las agendas sin depender de órdenes
• Organizado(a) y ejecutor(a): hace que las cosas sucedan aunque con múltiples demandas simultáneas
• Creativo(a): propone nuevos formatos y ideas más allá de lo básico
• Buena comunicación y articulación: se desenvuelve bien entre áreas y proveedores
• Sentido comercial: entiende que el marketing es parte de la máquina de generación de oportunidades
• Visión estratégica-operativa: logra conectar la visión macro con acciones prácticas del día a día
Formación Deseada
• Educación Superior en Publicidad, Marketing, Comunicación, Administración o áreas afines
Experiencias Necesarias
• Experiencia laboral en empresa de tecnología o innovación
• Experiencia en marketing B2B o comunicación institucional en empresas de servicios o tecnología
• Trabajo con agencias externas o proveedores de marketing (producción creativa, tráfico, contenido)
• Ejecución de campañas con enfoque en generación de leads
• Experiencia con eventos, activaciones y proyectos de visibilidad institucional
Herramientas y Tecnologías Deseadas
• Herramientas de automatización de marketing (RD Station, Hubspot o similares)
• Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
• Familiaridad con WordPress y CRMs (Pipedrive es un diferencial)
• Conocimientos básicos de Canva, Trello, Figma o herramientas de apoyo a la creación y gestión de proyectos
Indicadores de Éxito
• Volumen y calidad de leads MQLs generados vía inbound
• Efectividad de campañas (CTR, conversión, costo por lead)
• Cumplimiento de cronogramas y entregables con la agencia
• Engagement en las campañas institucionales (apertura, click, repercusión)
• Retroalimentación y satisfacción de los stakeholders internos (comercial, dirección, post-venta)
Diferenciales (no obligatorios)
• Experiencia con empresas de tecnología o innovación.
• Participación activa en ferias, eventos o campañas de lanzamiento
• Buena escritura y habilidad para storytelling técnico (transformar proyectos en contenido atractivo)
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