Ingeniero Senior de Seguridad de Aplicaciones

En DB1, cada línea de código, prueba o idea es una oportunidad para crear un impacto real. Estamos impulsados por la curiosidad y el deseo de transformar problemas complejos en soluciones que simplifican la vida de las personas. Nos gusta experimentar, aprender e innovar, y por eso este es el lugar para poner a prueba tu talento.

Si combinas inteligencia con un deseo incansable de aprender y evolucionar, y tienes una actitud resiliente moldeada por superaciones, ya llevas mucho de la esencia DB1. Aquí, cada desafío es una oportunidad de crecimiento, cada error es una lección para volver más fuerte y cada victoria es combustible para seguir adelante con una misión clara y valores sólidos que dan sentido a cada paso. En DB1, la superación no es la excepción, sino parte del viaje.

Lo que harás aquí:

Desarrollar software que simplifica la vida de las personas y las organizaciones, que sea fácil para cualquier otro desarrollador corregir o mejorar, siguiendo las mejores prácticas definidas por DB1 en el plazo acordado. Tu enfoque estará en corregir vulnerabilidades existentes en el sistema y ayudarnos a hacer nuestro sistema más seguro de manera proactiva.

Perfil que buscamos:

• Crear y mantener estrategias que mejoren la competencia del equipo técnico en la corrección de vulnerabilidades.
• Corregir vulnerabilidades existentes y crear mecanismos para evitar que se generen nuevas (ya sea a través de pipelines, mentoría de desarrolladores, procesos, herramientas, etc.).
• Construir el núcleo de las soluciones, desarrollando software robusto y escalable con un enfoque total en Backend en Java.
• Conocimiento sólido en Java y su ecosistema (Spring Boot, Hibernate, JPA).
• Experiencia en pruebas unitarias y de integración, garantizando la calidad en las entregas.
• Aplicar Inteligencia Artificial en el día a día, haciendo los procesos más inteligentes, rápidos y eficientes.
• Actuar con agilidad y protagonismo, entregando valor rápidamente y aprendiendo en cada iteración.
• Evolucionar las mejores prácticas de código, como Code Calisthenics, Clean Code y SOLID, elevando el estándar técnico del equipo.
• Dominio de Patrones de Diseño y buenas prácticas de programación, escribiendo código limpio, seguro y sostenible.
• Conocimiento aplicado en AWS.
• Apertura para actuar como Full Stack cuando sea necesario (podemos tener vulnerabilidades en el front-end, que hoy es tecnología Angular).

Será increíble si sabes o tienes ganas de aprender:

• Alguien con enfoque en resultados reales, que resuelve problemas con inteligencia y pasión.
• Que ya tenga experiencia práctica con IA aplicada a contextos reales de trabajo.
• Que sepa colaborar, comunicar y negociar, extrayendo lo mejor de cada proyecto.
• Que tenga curiosidad y flexibilidad para explorar nuevos lenguajes y actuar como Full Stack cuando sea necesario.
• Que sea autónomo, pero con espíritu de equipo y sentido de misión.
• Que domine Patrones de Diseño, buenas prácticas de programación y escriba código limpio, seguro y fácil de mantener.
• Que tenga conocimiento sólido en Backend y sus ecosistemas/herramientas (Frameworks, ORMs y Mensajería).
• Que tenga experiencia práctica con mensajería y bases de datos relacionales y NoSQL.
• Que sepa construir y ejecutar pruebas unitarias y de integración, garantizando la calidad en las entregas.
• Experiencia con proyectos y flujos de ecommerce y/o marketplace.

Lo que encontrarás aquí:

· La forma única de ser DB1: https://culture.db1group.com/

• Tarjeta de beneficios flexibles (Alimentación, Movilidad, Calidad de Vida, entre otras categorías);
• Plan de Salud Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plan odontológico (opcional);
• Aplicación de beneficios y descuentos (Mixtra);
• Regalo de Cumpleaños;
• Bienestar: asociación con plataforma de acceso a gimnasios y otras actividades físicas, asociación para atención psicológica;
• Evolución de carrera: Asociación con plataformas e instituciones de enseñanza, tanto para idiomas como para pregrado, posgrado y cursos libres, Plan de Desarrollo Individual (PDI), retroalimentación constante, Programa de Mentoría, eventos internos, subsidio para capacitaciones, universidad corporativa y mucho más;
• Programas de recompensa: bono por referencia de nuevos colaboradores y bono anual vinculado a metas;
• Espacio para asumir desafíos y desarrollarse.