Analista de Testes - Sênior

¿Deseas trabajar en una empresa que respira tecnología, ofrece nuevos desafíos, un plan de carrera y un ambiente de trabajo de constante desarrollo profesional?

¡Consulta el perfil a continuación y postúlate!

Formación: Educación superior en Tecnología de la Información o áreas relacionadas;

Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia con pruebas de software.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de pruebas manuales y pruebas de APIs con Postman, SoapUI, Insomnia o similares;

• Conocimiento de SQL;

• Experiencia con Jira y herramientas de gestión de pruebas, como AIO Tests, TestRail o Zephyr;

• Experiencia con Scrum o Kanban;

• Capacidad analítica, liderazgo técnico, buena comunicación, organización y proactividad.

Conocimientos deseables/diferenciales

• Certificación ISTQB CTFL o equivalente;

• Experiencia con indicadores de calidad y proyectos de elevada complejidad.

Habilidades Blandas

• Perfil analítico y atención al detalle.

• Buena comunicación y habilidad para trabajar en equipo.

• Proactividad y capacidad de liderazgo técnico.

• Habilidad para resolver problemas y pensamiento crítico.

• Flexibilidad y adaptación en ambientes dinámicos.

Actividades y Responsabilidades

• Analizar requisitos, reglas de negocio y criterios de aceptación;

• Elaborar, ejecutar y mantener escenarios y casos de prueba;

• Ejecutar pruebas funcionales, regresivas, exploratorias, de integración y de APIs REST/SOAP;

• Validar datos mediante consultas SQL;

• Registrar, clasificar y dar seguimiento a defectos;

• Producir evidencias, informes e indicadores de calidad;

• Apoyar al equipo en el análisis de fallos y orientar a profesionales menos experimentados;

• Contribuir para la mejora continua de los procesos y prácticas de prueba.

Información sobre el Contrato de Trabajo

Remuneración: A convenir

Carga Horaria: 40h semanales - Lunes a Viernes - de 5h a 11h y de 12h a 14h

Beneficios:

Acceso a cursos en plataformas de enseñanza.

Diversidad e Inclusión

Creemos que la pluralidad hace que nuestro equipo sea más fuerte. Por eso, nuestros procesos de selección se rigen por el respeto, la equidad y la valorización de las personas.

Valoramos la inclusión para promover oportunidades para todas las personas, abrazando la pluralidad de razas, identidades de género, orígenes, orientaciones y Personas con Discapacidad (PcD).

Aquí, cada persona tiene espacio para ser quien es, desarrollar su talento, entregar con excelencia y marcar la diferencia.

¡Ven a construir historia con nosotros!