Analista de Proyectos de Software de Nivel Intermedio

¿Deseas trabajar en una empresa que respira tecnología, ofrece nuevos desafíos y un entorno laboral de constante desarrollo profesional?

¡Revisa el perfil a continuación y postúlate!

Formación: Licenciatura en Tecnología de la Información o áreas afines.

Experiencia:

• 1 año de experiencia en verificación de calidad de sistemas de media y alta complejidad, con interacción directa con partes interesadas (stakeholders) y clientes.

• 2 años de experiencia en entornos ágiles y trabajando junto a equipos multidisciplinarios.

Conocimientos Técnicos Obligatorios para la Vacante

• Gestión de Proyectos de Software.

• Metodologías Ágiles (Scrum y Kanban).

• Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).

• Gestión de riesgos y seguimiento de proyectos.

• Homologación y validación de sistemas.

• Procesos de pruebas de software.

• Técnicas de conducción de reuniones y negociación.

• Gestión de partes interesadas y atención al cliente.

• Elaboración de documentación técnica y actas.

• Herramientas de gestión de proyectos (Azure DevOps, Jira o similares).

Conocimientos Deseables/Diferenciales

• Conocimiento práctico en Azure DevOps.

• Experiencia con fábricas de software.

• Conocimiento en medición de servicios de software y nociones de Puntos de Función.

• Conocimiento en contratos de prestación de servicios de TI y seguimiento de Órdenes de Servicio.

• Conocimiento en lenguajes de programación (Java y Angular).

• Conocimiento en bases de datos (Oracle).

Soft Skills:

• Comunicación clara y objetiva (oral y escrita).

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Proactividad.

• Buenas relaciones interpersonales y profesionales.

• Entusiasmo por aprender.

• Iniciativa y creatividad.

• Autodesarrollo y búsqueda continua de mejora profesional.

• Colaboración activa con el equipo.

• Enfoque en resultados.

• Capacidad para planificar y priorizar actividades.

• Visión sistémica para comprender impactos, dependencias y el funcionamiento del todo en las soluciones y procesos.

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Escucha activa y habilidad de negociación.

• Organización, autonomía y sentido de prioridad.

• Proactividad en la identificación y resolución de problemas.

• Capacidad para manejar múltiples asuntos simultáneamente.

• Compromiso con los plazos, la calidad y los procesos definidos.

Atribuciones y Responsabilidades

• Actuar como punto de contacto principal para el cliente, garantizando la resolución eficaz de problemas y la construcción de relaciones de confianza.

• Mantener una comunicación eficaz con el cliente para entender sus necesidades y asegurar que sus expectativas sean gestionadas.

• Trato directo con las áreas de negocio para prospectar necesidades y actualizaciones.

• Brindar apoyo cuando sea necesario, identificando necesidades del cliente, proponiendo cambios de procesos y funciones, negociando alternativas de solución, y proponiendo la adopción de nuevos métodos y técnicas, visando adecuar las soluciones a sus necesidades;

• Analizar las particularidades y dificultades del cliente, informando a la liderazgo y gerencia.

• Mantener comunicación activa y dar seguimiento a las demandas con las áreas necesarias más allá del equipo dedicado.

• Facilitar la colaboración entre equipos interdisciplinarios;

• Participar en las ceremonias ágiles (planning, dailies, reviews y retrospectivas);

• Prestar atención y dar seguimiento a los estándares y premisas internos y externos definidos para el proyecto;

• Apoyo al líder y analista de pruebas con procesos que garanticen la calidad de la entrega;

• Verificación de las funcionalidades y calidad de las entregas;

• Auxiliar y dar seguimiento a las áreas de negocio en la validación de las entregas;

• Auxiliar en la homologación de los sistemas;

• Dar seguimiento a la publicación de los sistemas en el/los entorno(s) del cliente, garantizando que la entrega se realice adecuadamente y que el entorno esté actualizado con los desarrollos realizados;

• Auxiliar en la Gestión del Contrato con demás procesos, entregas y verificaciones de la contratación;

• Programación y documentación de las reuniones, incluyendo la elaboración de actas y recolección de firmas;

• Compilación de la documentación necesaria para el Proceso Electrónico de formalización de la contratación y para los respectivos proyectos en ejecución.

Información sobre el Contrato

Remuneración: A convenir, según plan de carrera.

Carga Horaria: 30h semanales - Lunes a Viernes - de 07:30 a 14:30 con intervalo de 1 hora.

Beneficios:

Acceso a cursos en plataformas de enseñanza

Diversidad e Inclusión

Creemos que la pluralidad hace que nuestro equipo sea más fuerte. Por eso, nuestros procesos de selección se basan en el respeto, la equidad y la valorización de las personas.

Valoramos la inclusión para promover oportunidades a todas las personas, abrazando la pluralidad de razas, identidades de género, orígenes, orientaciones y Personas con Discapacidad (PcD).

Aquí, cada persona tiene espacio para ser quien es, desarrollar su talento, entregar con excelencia y marcar la diferencia.

¡Ven a construir historia con nosotros!