Soluciones
Software de Reclutamiento
Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.
Servicio de Reclutamiento
Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.
Base de talentos
Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.
Nuestros planes
Descubre el plan perfecto para tus necesidades.
Casos de uso
Crear mi equipo
Define el perfil, valídalo con nuestros expertos y arma tu equipo tech con total control en cada etapa.
Autopilot
Pon el reclutamiento tech en piloto automático y recibe candidatos pre-seleccionados alineados a tus necesidades.
Solución Completa
Del sourcing a la contratación — una experiencia completa de reclutamiento tech con IA, especialistas y banco de talentos.
¿Por qué Geekhunter?
Recursos
Blog RH
Contenidos sobre gestión de personas, cultura organizacional y tendencias en recursos humanos.
Glosario
Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Remoto
(Cualquier lugar)
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalEmpresa de gran tamaño del sector de salud, referencia nacional en innovación, tecnología y excelencia operativa, busca un profesional para trabajar en un entorno altamente escalable y estratégico, con fuerte inversión en transformación digital y evolución continua de productos digitales.
Sobre la oportunidad
Buscamos un Tech Lead Hands-on con fuerte actuación técnica en arquitectura, escalabilidad, rendimiento y evolución de aplicaciones móviles. Esta persona será la principal referencia técnica del squad, participando activamente en las
decisiones críticas, definición de buenas prácticas y desarrollo del producto.
Principales responsabilidades
● Liderar técnicamente al squad, apoyando el desarrollo técnico del equipo y realizando seguimientos individuales;
● Actuar de manera hands-on en el desarrollo, construyendo POCs, solucionando desafíos técnicos complejos y apoyando decisiones arquitectónicas;
● Definir estándares de arquitectura, modularización y estrategia de lanzamientos del ecosistema móvil;
● Trabajar en parcería con el Product Owner en las definiciones técnicas, refinamientos y priorizaciones;
● Realizar revisiones de código y garantizar calidad, observabilidad, estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones;
● Estimular una cultura colaborativa, promoviendo el compartir conocimiento y liderazgo técnico no centralizado.
Requisitos técnicos
● Experiencia sólida (+5 años) con React Native y desarrollo móvil;
● Experiencia previa liderando equipos de desarrollo y mentorando profesionales intermedios y seniors;
● Fuerte perfil hands-on, con experiencia en arquitectura de aplicaciones escalables;
● Conocimiento avanzado en rendimiento y optimización móvil;
● Experiencia con AWS (Lambda, API Gateway, S3, CloudFront, Cognito, SQS/SNS);
● Experiencia con Node.js, APIs REST, GraphQL, OAuth/JWT y bases de datos como PostgreSQL, DynamoDB, Redis y MongoDB;
● Conocimiento en pipelines CI/CD móvil (Fastlane, Expo EAS, Bitrise);
● Experiencia con herramientas de observabilidad y monitoreo como Sentry, Firebase Crashlytics y Datadog.
Diferenciales
● Experiencia con automatización de pruebas end-to-end móvil (Appium, Playwright, Detox o similares);
● Conocimiento en React, Next.js o Flutter.
Compartir vacante:
Compartir vacante: