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Colmeia

Desarrollador Frontend

Show original

Híbrido

São Paulo, SP, Brasil

Rango salarial

No informada

Empleado(a)

No informada

Contratista

Nivel de experiencia

Senior

Requisitos

4+ años de experiencia en la carrera
Inglês avanzado

Tareas y Responsabilidades

Show original

Desarrollador(a) Frontend Senior

Ubicación: São Paulo/SP – Híbrido (3 veces por semana presencial cerca de la Estación Berrini - CENU)

Régimen: PJ o CLT (a convenir)


🐝 Vacante: Desarrollador(a) Frontend Senior


Sobre ColmeIA

ColmeIA es una empresa de tecnología creada para transformar la forma en que las grandes empresas se comunican con sus clientes.

Somos una plataforma completa de comunicación digital, Business Solution Provider oficial de Meta y referencia en proyectos de alta complejidad entregados con gran agilidad. Lo que el mercado suele entregar en meses, aquí nos organizamos para entregar en días, con calidad, colaboración y enfoque en resultados.

Trabajamos con IA patentada, automatización multicanal, chatbots inteligentes, campañas masivas, atención humana y analytics avanzado. Nuestra misión es ayudar a las empresas a escalar su atención de manera más eficiente, fluida e inteligente.

También contamos con inversión de uno de los principales fondos de venture capital de Brasil, lo que fortalece nuestra visión a largo plazo, crecimiento acelerado y cultura de ejecución.

Aquí encontrarás un entorno moderno, dinámico, acogedor y colaborativo. Valoramos la autonomía, la diversidad, el intercambio de conocimientos, la curiosidad y la voluntad real de construir algo relevante.

Si te gusta la tecnología, los productos digitales, SaaS, automatización, chatbots y entornos donde las cosas suceden con velocidad, esta vacante puede ser para ti.


🐈 Un aviso importante sobre nuestra cultura: tenemos felinos en la empresa

En ColmeIA, tres gatitos también forman parte de nuestro equipo.

Fueron adoptados del Instituto Lucy, están vacunados, con la salud al día, y reciben cuidado, cariño y respeto de todas las personas de la empresa.

Circulan libremente por la oficina y conviven con nosotros en el día a día. Por eso, es esencial que la persona que venga a trabajar con nosotros respete y vele por su bienestar. Este cuidado es innegociable y forma parte de nuestra cultura.

  • Si tienes alergia, fobia o cualquier incomodidad con la presencia de animales en el ambiente de trabajo, te pedimos que lo consideres con atención antes de continuar en el proceso de selección.

Beneficios

Aquí valoramos el bienestar y el desarrollo de nuestra gente. Por eso, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para proporcionar calidad de vida, reconocimiento y crecimiento profesional:

  • Ambiente de trabajo acogedor, colaborativo y con buenas relaciones;
  • Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días en home office;
  • Auxilio guardería para niños de 03 a 60 meses, conforme a las reglas vigentes;
  • Bicicletero en el condominio, con estructura segura para tu bici y ducha disponible;
  • Bradesco Odonto Prime;
  • Bradesco Saúde, con acomodación en apartamento y cobertura nacional;
  • Descuento fijo de solo R$ 1,00 para cualquier beneficio ofrecido;
  • Flash Beneficios con valor fijo de R$ 1.000,00 mensuales;
  • Licencia de maternidad acogedora, con mantenimiento del Flash Beneficios durante todo el período de ausencia;
  • Plataforma de cursos Alura para desarrollo profesional continuo;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass, categoría TP4 totalmente gratuita;
  • Vale Transporte proporcional a la cantidad de días presenciales;
  • Plazas de estacionamiento, según disponibilidad;
  • Sillón de masajes;
  • Happy Hour mensual para celebrar los cumpleaños del mes;
  • Gatitos para compartir cariño, compañía y buenos momentos en la oficina.

Sobre la Vacante

Responsabilidades

  • Desarrollar interfaces de alto rendimiento y escalables en Angular (o framework equivalente);
  • Trabajar en conjunto con equipos de backend, diseño y producto;
  • Implementar componentes reutilizables y buenas prácticas de UX/UI;
  • Garantizar rendimiento, responsividad y calidad visual;
  • Participar activamente en las decisiones de arquitectura front-end;
  • Contribuir a la evolución del stack tecnológico y automatización de pruebas.

Cualificaciones

  • Experiencia comprobada (mínimo 5 años) como desarrollador frontend;
  • Dominio en Angular y TypeScript;
  • Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript/ES6+;
  • Familiaridad con APIs REST, integraciones complejas y control de estado;
  • Experiencia con builds automatizados (CI/CD) y Git;
  • Inglés técnico para lectura y comprensión de documentación.

Habilidades Necesarias

  • Conocimiento en NLP, IA Generativa y automatización de flujos de atención;
  • Experiencia con design systems, storybooks y pruebas automatizadas;
  • Experiencia en entornos cloud (AWS o GCP).

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Solo candidatos de nivel Senior, con buena puntuación después de la prueba online, serán considerados aptos para continuar con nosotros.


Proceso de Selección

Nuestro objetivo es garantizar una evaluación justa, transparente y basada exclusivamente en los conocimientos reales de cada candidato.


Será considerado aprobado para la siguiente etapa el candidato que alcance puntuación mínima de 70% en la prueba Coderbyte, sin identificación de irregularidades durante la ejecución.


Las etapas del proceso de selección incluyen:

  1. Cribado inicial de perfil, competencias y análisis de las respuestas enviadas a través de LinkedIn;
  2. Prueba técnica online (Coderbyte) – con puntuación mínima exigida y verificación de integridad - el enlace será enviado por email a todos los candidatos cribados en la etapa anterior;
  3. Entrevista y Prueba técnica presencial solo para los finalistas (validación práctica)implementación de código en Typescript/Javascript, con cortesía de bono en la tarjeta Flash.

Información importante sobre la prueba online y presencial

La prueba deberá realizarse sin acceso a ninguna herramienta de consulta externa (como Google, ChatGPT o similares). La utilización de recursos externos está terminantemente prohibida, tanto en la prueba online como en la prueba técnica presencial.

Nuestro objetivo es garantizar una evaluación justa, transparente y basada exclusivamente en los conocimientos reales de cada candidato.

Será considerado aprobado para la siguiente etapa el candidato que alcance puntuación mínima de 70% en la prueba Coderbyte, sin identificación de irregularidades durante la ejecución.


Conócenos un poco más:


Si buscas un lugar donde las personas vienen en primer lugar, esta vacante puede ser tuya.

¡Postúlate y ven a crecer con nosotros!


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