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São Paulo - SP, Brasil

Gerente de Software

Presencial

São Paulo - SP

Rango salarial

Contratista

No informada

Nivel de experiencia

Gerente

Requisitos

6+ años de experiencia en la carrera
Liderança consolidada de equipes de tecnologia (desenvolvimento, sustentação e suporte);
Capacidade de gestão de times multidisciplinares com foco em alta performance
Forte experiência em ambientes de logística e supply chain;
Vivência com soluções WMS, WCS e MFC;
Experiência em ambientes corporativos com Oracle
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);

Habilidades deseadas

Conhecimento em arquitetura de sistemas e integração entre plataformas;
Experiência com ambientes de alta disponibilidade (24x7) e missão crítica;
Atuação prévia em operações de grande porte no segmento de logística e supply chain;
Experiência com automação logística e integração com equipamentos industriais;
Vivência em projetos de transformação digital em ambientes corporativos complexos;

Tareas y Responsabilidades

Show original

Estamos en busca de un(a) Gerente de Software para liderar equipos de desarrollo, soporte y mantenimiento, actuando en una empresa referente en el segmento de logística y supply chain. Este profesional será responsable de dirigir proyectos estratégicos, garantizar la evolución tecnológica de los sistemas corporativos y actuar como enlace entre tecnología, operaciones y negocio.

Además de la gestión de personas y proyectos, el profesional tendrá un papel fundamental en la definición de estrategias tecnológicas, seguimiento de indicadores, relación con clientes y socios, además de apoyar iniciativas de transformación digital, automatización logística e innovación.


Detalles del Puesto

Modelo: 100% Presencial

Ubicación: Vila Maria – São Paulo/SP

Horario: Lunes a viernes, de 09h a 18h

Contratación: Cooperado

Beneficios:

• Vale Transporte;

• Vale Alimentación de R$ 500,00.


Principales Responsabilidades

• Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 16 a 18 colaboradores entre desarrollo, mantenimiento y soporte;

• Gestionar el equipo de Hotline, asegurando atención, disponibilidad y cumplimiento de los SLAs;

• Dirigir proyectos de implementación y evolución de soluciones WMS, WCS y MFC;

• Liderar proyectos de software, garantizando calidad, plazo y presupuesto;

• Coordinar proyectos internos de transformación y modernización tecnológica;

• Actuar como la principal interfaz entre tecnología, operaciones y áreas de negocio;

• Gestionar proveedores y socios tecnológicos;

• Garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de los sistemas corporativos;

• Participar en la definición del roadmap tecnológico de la empresa;

• Seguir indicadores operativos, financieros y de productividad del área;

• Apoyar iniciativas relacionadas con la automatización logística, integración de sistemas e industria 4.0.


Requisitos Obligatorios

• Experiencia consolidada en la gestión de equipos de desarrollo de software;

• Experiencia en proyectos de logística y supply chain;

• Conocimiento en WMS, WCS y MFC;

• Experiencia con Oracle;

• Experiencia en la gestión de equipos de soporte y Hotline;

• Capacidad de dirigir múltiples proyectos simultáneamente;

• Experiencia con metodologías ágiles y gestión de indicadores;

• Fuerte perfil de liderazgo, comunicación y relación con clientes.


Diferenciales

• Experiencia en automatización logística;

• Conocimiento en integraciones con equipos industriales y sistemas de automatización;

• Experiencia en proyectos de transformación digital;

• Experiencia en operaciones de gran escala y entornos críticos 24x7.


Habilidades y Competencias

• Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos;

• Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas;

• Visión de negocio y enfoque en resultados;

• Excelente comunicación y relación interpersonal;

• Organización y gestión de prioridades;

• Capacidad de actuar en entornos dinámicos y de alta complejidad;

• Perfil colaborativo y orientado a la mejora continua.


Perfil Esperado

Buscamos un líder con visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución, que pueda equilibrar operación, gestión de personas y entrega de proyectos. El profesional deberá actuar de manera cercana al negocio, garantizando que la tecnología sea un acelerador del crecimiento, innovación y eficiencia operativa de la empresa.

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