Soluciones
Software de Reclutamiento
Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.
Servicio de Reclutamiento
Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.
Base de talentos
Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.
Nuestros planes
Descubre el plan perfecto para tus necesidades.
Casos de uso
Crear mi equipo
Define el perfil, valídalo con nuestros expertos y arma tu equipo tech con total control en cada etapa.
Autopilot
Pon el reclutamiento tech en piloto automático y recibe candidatos pre-seleccionados alineados a tus necesidades.
Solución Completa
Del sourcing a la contratación — una experiencia completa de reclutamiento tech con IA, especialistas y banco de talentos.
¿Por qué GeekHunter?
Recursos
Blog RH
Contenidos sobre gestión de personas, cultura organizacional y tendencias en recursos humanos.
Glosario
Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Presencial
Santa Maria - RS, Brasil
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Gerente
Requisitos
Habilidades deseadas
Tareas y Responsabilidades
Show originalPuesto: Coordinador(a) de Proyectos
Modelo de trabajo: Presencial
Modalidad de contratación: Contratista (PJ)
Horario: Comercial
Sobre la oportunidad:
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Proyectos para actuar como punto central de gobernanza técnica y estratégica, garantizando la ejecución de los proyectos con enfoque en plazo, costo, calidad y satisfacción del cliente.
Este profesional será responsable de conectar equipos, clientes y la dirección, promoviendo alineación, organización y eficiencia en las entregas.
Principales responsabilidades:
Gestión del portafolio de proyectos;
Seguimiento de cronogramas, costos e indicadores de rendimiento (GVA);
Gestión de riesgos y definición de planes de acción;
Comunicación continua con clientes y la dirección mediante informes de estado y alineaciones estratégicas;
Control financiero de los proyectos;
Gestión de la asignación de recursos y seguimiento de hojas de tiempo;
Apoyo a los equipos en la organización y priorización de demandas;
Garantizar buenas prácticas de gestión y gobernanza de los proyectos.
Requisitos:
Experiencia en gestión de proyectos de software;
Conocimiento del ciclo de desarrollo de software (SDLC);
Experiencia con metodologías ágiles, como Scrum y Kanban;
Experiencia con Jira o herramientas similares;
Buena comunicación interpersonal y capacidad de negociación;
Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
Formación:
Ciencias de la Computación;
Sistemas de Información;
Administración;
Ingeniería de Software;
O áreas afines.
Diferenciales:
Certificaciones PMP, CSM, PSM o similares;
Antecedentes técnicos en desarrollo de software;
Inglés avanzado;
Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
Competencias conductuales:
Liderazgo y sentido de propiedad;
Facilidad en la relación interpersonal;
Visión estratégica;
Capacidad de toma de decisiones;
Gestión de conflictos;
Adaptabilidad y proactividad.
Ubicación de trabajo:
Santa Maria/RS
Puesto 100% Presencial
Compartir vacante:
Compartir vacante: