Soluciones
Software de Reclutamiento
Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.
Servicio de Reclutamiento
Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.
Base de talentos
Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.
Nuestros planes
Descubre el plan perfecto para tus necesidades.
Casos de uso
Crear mi equipo
Define el perfil, valídalo con nuestros expertos y arma tu equipo tech con total control en cada etapa.
Autopilot
Pon el reclutamiento tech en piloto automático y recibe candidatos pre-seleccionados alineados a tus necesidades.
Solución Completa
Del sourcing a la contratación — una experiencia completa de reclutamiento tech con IA, especialistas y banco de talentos.
¿Por qué GeekHunter?
Recursos
Blog RH
Contenidos sobre gestión de personas, cultura organizacional y tendencias en recursos humanos.
Glosario
Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Presencial
São Paulo, SP, Brasil
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Senior
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalMisión del Puesto
Garantizar la calidad, confiabilidad y rendimiento de las aplicaciones, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y productos. Trabajar en squads ágiles y de forma colaborativa con equipos de desarrollo, producto y DevOps, asegurando que las aplicaciones cumplan con los requisitos funcionales y de negocio mediante pruebas manuales y automatizadas.
Modelo: Híbrido | 2 veces por semana presencial (martes y viernes)
Contratación: CLT (Contrato de Trabajo Indefinido según leyes laborales brasileñas)
Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00
Importante: Vacante por tiempo determinado hasta diciembre/2026, con grandes posibilidades de prórroga.
Beneficios
Vale de Comida y Alimentación (Tarjeta Flash)
Ayuda de costo para Home Office
Seguro médico (después del período de prueba)
TotalPass
Plataforma de cursos Alura
Principales Responsabilidades
Pruebas y Automatización
Identificar y documentar escenarios de prueba basados en requisitos funcionales y de negocio.
Ejecutar pruebas manuales y automatizadas garantizando la calidad y confiabilidad de las aplicaciones.
Desarrollar y mantener scripts de automatización de pruebas utilizando Java, JavaScript, Selenium, Cucumber, Appium y BDD.
Realizar pruebas de APIs REST, validando integraciones entre servicios.
Garantizar la trazabilidad de defectos, evidencias de pruebas y documentación durante todo el ciclo de desarrollo.
Integración y Cultura DevOps
Integrar la automatización de pruebas en los pipelines de CI/CD, colaborando con el equipo de desarrollo y DevOps.
Promover prácticas de calidad desde el inicio del ciclo de desarrollo, con enfoque en pruebas continuas y entregas frecuentes.
Trabajar en entornos ágiles utilizando metodologías como Scrum y Kanban, participando activamente en los squads.
Análisis y Base de Datos
Trabajar con bases de datos relacionales para validación de datos utilizando SQL.
Realizar validaciones en bases de datos como SQL Server, DB2 y PostgreSQL.
Realizar un análisis crítico de las pruebas, proponiendo mejoras e identificando riesgos e impactos en los sistemas.
Requisitos
Experiencia en pruebas de software y automatización de pruebas.
Experiencia con Java, JavaScript, Selenium, Cucumber, Appium y BDD.
Experiencia en pruebas de APIs REST.
Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, DB2, PostgreSQL o similares).
Experiencia con SQL para validación de datos.
Experiencia con herramientas de calidad como Jira y Zephyr.
Conocimiento en integración continua y cultura DevOps.
Características Comportamentales
Perfil analítico, estratégico y colaborativo.
Fuerte comunicación, argumentación y capacidad de decisión.
Enfoque en alto rendimiento, excelencia y mejora continua.
Proactividad, visión de dueño, compromiso y aprendizaje constante.
Capacidad de liderazgo técnico y facilidad para compartir conocimiento.
Compartir vacante:
Compartir vacante: