Soluciones
Software de Reclutamiento
Publica vacantes, importa perfiles, pre-califica candidatos con preguntas personalizadas y controla todo el reclutamiento en un solo lugar.
Servicio de Reclutamiento
Confía en nosotros para encontrar tu talento tech. Con nuestro equipo especializado actuamos en las principales etapas de reclutamiento.
Base de talentos
Los mejores talentos tech de Brasil, todos pre-seleccionados y listos para nuevas oportunidades.
Nuestros planes
Descubre el plan perfecto para tus necesidades.
Casos de uso
Crear mi equipo
Define el perfil, valídalo con nuestros expertos y arma tu equipo tech con total control en cada etapa.
Autopilot
Pon el reclutamiento tech en piloto automático y recibe candidatos pre-seleccionados alineados a tus necesidades.
Solución Completa
Del sourcing a la contratación — una experiencia completa de reclutamiento tech con IA, especialistas y banco de talentos.
¿Por qué GeekHunter?
Recursos
Blog RH
Contenidos sobre gestión de personas, cultura organizacional y tendencias en recursos humanos.
Glosario
Una guía completa con los principales términos y conceptos en reclutamiento tech y desarrollo de software.
Preguntas Frecuentes
Respuestas esclarecedoras a las dudas más comunes sobre uso de la plataforma y procesos de reclutamiento.
ES
Híbrido
Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Ejecutivo (C-Level/VP)
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalSobre Begen
Begen es una startup que desarrolla soluciones basadas en IA para publicidad y comercio electrónico. Nuestra plataforma principal, AdMultify, transforma un único concepto creativo en cientos de formatos y variaciones de anuncios estáticos y animados, permitiendo que agencias y anunciantes produzcan campañas personalizadas a escala, con mayor velocidad, eficiencia y consistencia de marca.
Estamos en una fase de crecimiento acelerado y buscamos un Head of Engineering con perfil ejecutivo, ágil y extremadamente orientado a la ejecución. Mientras el CTO se concentra en la visión tecnológica, la innovación y la evolución estratégica de los productos, esta persona liderará las operaciones diarias de ingeniería, traduciendo las prioridades del negocio en entregas, organizando al equipo y garantizando calidad, eficiencia y velocidad en el desarrollo.
Los Desafíos
Serás responsable de:
A Quién Buscamos
Esencial:
8+ años en desarrollo/ingeniería (backend, full-stack o IA/ML)
3+ años liderando equipos técnicos (squad lead, tech lead, engineering manager)
Experiencia con IA/ML en producción (visión por computadora, generación de imágenes o LLMs es un gran plus)
Historial de ejecución rápida en startups (no entornos corporativos lentos)
Fluidez en Python o JavaScript/TypeScript
Conocimiento de cloud (AWS/GCP) e infraestructura moderna
Deseable:
Experiencia en plataformas SaaS, marketplaces o adtech
Experiencia con procesamiento de imágenes, modelos generativos o MLOps
Experiencia con Meta CAPI, Google Ads API o plataformas de anuncios
Conocimiento de agile/scrum y métricas de entrega
Exposición a startups de crecimiento rápido
Actitud (no negociable):
Rápido en la toma de decisiones; priorización clara > perfeccionismo
Comunicador claro con stakeholders (sabe decir "no" con lógica)
Proactivo; no espera órdenes para actuar o mejorar
Cómodo con la incertidumbre y la iteración rápida
Lo Que Ofrecemos
💰 Remuneración competitiva (+ vesting/participación accionaria a negociar)
🏠 Modelo híbrido (Río de Janeiro)
⚡ Autonomía real para estructurar el equipo, procesos y decisiones técnicas
🚀 Impacto inmediato en un producto utilizado por grandes agencias y marcas
📈 Crecimiento acelerado — Begen está en expansión
Compartir vacante:
Compartir vacante: