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10 dicas para tornar o seu RH especializado em TI

Muitas das chamadas “profissões do futuro” — e até das carreiras em alta agora mesmo — passam pela Tecnologia da Informação. Por isso, cada vez mais empresas optam por formar…

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Como montar um processo seletivo online com sucesso?

Não são poucas as empresas que fazem processos seletivos online. Se nos últimos anos essa prática já parecia cada vez mais comum, 2020 veio para torná-la permanente em muitos ambientes…

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RH Tech: tudo o que recrutadores de elite precisam saber

O RH Tech é caracterizado pela utilização de softwares e ferramentas modernas, que auxiliam em processos internos e refletem positivamente nos resultados gerais das organizações. A evolução do setor de…

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Qual a média salarial do programador por senioridade?

Já comentamos sobre como saber se um desenvolvedor é Júnior, Pleno ou Sênior, chegou a vez de abordarmos sobre qual é a média salarial do programador de software conforme sua…

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10 motivos para sua empresa adotar o home office permanente

Por que mudar para um ambiente de trabalho remoto? Empresas de todo o mundo embarcaram em suas estratégias de trabalho remoto, mas o que chama atenção é que muitas estabeleceram…

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7 motivos para contratar um desenvolvedor remoto

Claro que, como qualquer estereótipo, os mitos sobre desenvolvedores remotos certamente não se aplicam a todos na profissão. Então, vamos acabar com esses mitos, certo? A contratação de desenvoledores é…

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Como montar uma equipe de programadores

Montar uma equipe de programadores não é uma tarefa das mais simples, ainda mais com o mercado aquecido e altos índices de rotatividade por parte dos profissionais. Por isso, neste…

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7 passos para ser um recrutador de TI diferenciado

O que transforma um recrutador de TI em referência no mercado? Existem alguns atributos-chave necessários mesmo antes da execução tática? Quais são os principais pontos fortes que um recrutador técnico…

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Live Coding: como testar o desenvolvedor antes de contratar

O live coding já chama a atenção dos principais recrutadores em tecnologia e tem sido uma tendência durante o processo de contratar um desenvolvedor nos últimos anos. Mas você sabe…

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Onboarding remoto: como fazer em tempos de pandemia?

O onboarding é o processo de apresentação, adaptação e orientação de novos profissionais à cultura de sua empresa. Já o onboarding remoto é a virtualização total do processo. O onboarding…

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Como testar candidatos no RH?

Em um processo de recrutamento e seleção, testar candidatos por meio dos conhecimentos de um candidato é uma etapa fundamental, senão uma das mais importantes. Ainda mais quando falamos da…

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Trabalho remoto x home office: qual a diferença para o recrutamento

Tanto o trabalho remoto como o home office são tendências mundiais no recrutamento de profissionais, principalmente na área de tecnologia. E principalmente em 2020, por conta do cenário de pandemia,…

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Os 10 maiores desafios na hora de contratar programadores e como solucionar

Se programação não faz parte de seu dia a dia, nada mais natural do que ter dificuldade em identificar o que deve priorizar tecnicamente para selecionar e contratar os melhores…

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Processo de seleção: como incluir uma entrevista invertida

Contratar um novo talento que já chega alinhado à cultura organizacional é o desejo de qualquer empresa. E para que isso seja possível, a adoção da técnica de entrevista invertida…

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Cultura da empresa: como montar um projeto?

A cultura da empresa é um tema debatido há séculos. Só para se ter uma ideia, esse termo já era utilizado no século 18, mas como um sinônimo de gestão…

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