Entenda as diferenças entre front-end e back-end e qual deles sua empresa precisa
Ter claro quais são as diferenças entre back end e front end é um dos primeiros passos para realizar contratações bem sucedidas de pessoas desenvolvedoras. Afinal, esses são os tipos de…
Aprenda como construir uma cultura de trabalho remoto
Embora muitos achassem que o modelo de trabalho presencial voltaria com força total após o período mais crítico da pandemia, a verdade é que várias organizações decidiram abraçar de vez…
Marketplace de talentos: saiba por que vale a pena utilizar no recrutamento e seleção
Embora recrutar bons talentos ainda seja uma tarefa complexa, aos poucos foram surgindo soluções tecnológicas capazes de facilitar e muito a vida do RH nesta frente. Entre elas, está o…
6 dicas de como contratar desenvolvedores mais rapidamente
Um processo seletivo aberto por muito tempo é sinônimo de prejuízo na certa. Para evitar que isso aconteça, o caminho é manter-se atualizado sobre as melhores técnicas de como contratar…
Dicas para contratar melhor e construir um time de sucesso
Não conseguir atrair bons talentos, perder um candidato valioso ou realizar uma contratação equivocada estão entre os piores pesadelos do RH. Se um ou mais deles tem acontecido por aí,…
Saiba quais foram os principais destaques do segundo e último dia do RH4results 2022
Depois de um primeiro dia memorável, repleto de trocas e aprendizados, o segundo e último dia do HR4results finalizou, com chave de ouro, a grande experiência imersiva que foi esse…
Saiba quais foram os destaques do primeiro dia do HR4results 2022
Depois de meses de espera, finalmente foi dada a largada para o HR4results 2022, um dos maiores eventos de RH da América Latina. Com o tema “A experiência para reinventar…
Como contratar um programador qualificado para a sua startup?
Nos últimos anos, o crescimento das startups no Brasil acelerou a busca por profissionais de tecnologia de forma impressionante. Afinal, para ofertar produtos e serviços inovadores ao mercado, é fundamental…
Saiba como a Pulses ganhou agilidade e assertividade na contratação de profissionais tech utilizando a GeekHunter
Não é de hoje que conseguir preencher vagas de tecnologia em aberto, na velocidade que o mercado exige, passou a ser um grande desafio para o RH das empresas. Afinal,…
Teste para desenvolvedor: como validar candidatos
Em um processo de recrutamento, realizar um teste para desenvolvedor por meio dos conhecimentos de um candidato é uma etapa fundamental, ainda mais quando falamos da contratação de programadores. Desenvolvedores…
Conheça 4 problemas no RH que a GeekHunter resolve
Trabalhar com Recursos Humanos é sinônimo de lidar com inúmeras responsabilidades. Nessa caminhada, a tecnologia desponta como aliada não apenas na hora de otimizar processos, mas também para solucionar problemas…
Testes psicológicos para recrutamento e seleção: 6 tipos para adotar em processos seletivos
Hoje nós vamos falar sobre uma grande aliada do RH na busca pelo talento ideal: a aplicação de testes psicológicos para recrutamento e seleção. Usados, principalmente, para avaliar características comportamentais…
Como a Invillia acelerou o número de contratações de profissionais de tecnologia através da GeekHunter
A GeekHunter tem como objetivo transformar a vida das pessoas, possibilitando o match entre os melhores talentos tech e grandes marcas empregadoras. Foi com essa visão que nos tornamos um…
Tecnologia no RH: 5 ferramentas que estão revolucionando o setor
Nos dias atuais, qualquer empresa que queira crescer de forma sustentável, precisa investir em tecnologia e inovação. E, especificamente na área gestão de pessoas, esse investimento tem se demonstrado fundamental.…
Transformação digital no RH: conheça as principais tendências e impactos
Nos últimos anos, as tendências tecnológicas têm beneficiado as empresas de diferentes formas, inclusive na área de Recursos Humanos. Justamente por esse motivo, hoje o nosso papo é sobre os…