7 Dinâmicas para ter um ambiente de trabalho mais leve

A chegada de setembro costuma tingir as redes sociais e as comunicações internas corporativas de amarelo. Palestras são agendadas, e-mails sobre prevenção são disparados e a pauta da saúde mental no…

Ler artigo completo
Saúde mental no trabalho: o verdadeiro papel do RH (sem virar terapeuta)

Existe uma linha tênue, e perigosamente desgastada, entre ser uma liderança empática e tentar resolver dramas complexos no sofazinho da sala de reuniões. Nos últimos anos, a pauta do bem-estar…

Ler artigo completo
O que “Ruptura” (Severance) ensina sobre cultura organizacional e por que separar pessoas do trabalho nunca funciona

Se você atua em Recursos Humanos, Talent Acquisition ou lidera equipes, é muito provável que já tenha ouvido falar ou assistido a Ruptura (Severance), o aclamado suspense corporativo da Apple…

Ler artigo completo
burnout
Burnout nas empresas: 5 causas que estão esgotando talentos e como prevenir o problema

Durante muito tempo, o burnout foi tratado como um problema individual. Quando alguém demonstrava sinais de esgotamento, a explicação costumava apontar para falta de resiliência, dificuldades de organização ou incapacidade…

Ler artigo completo
ginástica laboral no home office
5 exercícios de ginástica laboral no home office para engajar devs

Manter a produtividade de uma equipe de tecnologia no modelo remoto é um dos grandes desafios do RH atual. Diante disso, a saúde física dos desenvolvedores muitas vezes acaba ficando…

Ler artigo completo
cultura organizacional
Cultura organizacional e IA nas empresas: o que líderes precisam entender

A inteligência artificial está mudando processos, acelerando decisões e redesenhando modelos de negócio. No entanto, enquanto as ferramentas evoluem quase semanalmente, existe algo que continua determinando o sucesso — ou…

Ler artigo completo
Terceirizar ou internalizar TI
Terceirizar ou internalizar equipes de Tecnologia? A decisão que define sua autonomia

A pergunta surge cedo ou tarde para founders, CTOs e líderes de RH: “Vale mais a pena terceirizar ou internalizar o time de tecnologia?” A resposta superficial é frustrante: depende…

Ler artigo completo
modelos de feedback
Modelos de feedback: os principais tipos e como aplicar na sua empresa

Dar feedback faz parte da rotina de qualquer empresa que busca crescimento, alta performance e retenção de talentos. Ainda assim, muitos líderes e recrutadores enfrentam dificuldades na hora de estruturar…

Ler artigo completo
outplacement na empresa
Outplacement: por que se tornou essencial na gestão moderna de pessoas

O mercado de trabalho está mais dinâmico do que nunca. Reestruturações, fusões, mudanças estratégicas e transformações tecnológicas tornaram os desligamentos mais frequentes — e também mais desafiadores. Dentro desse contexto,…

Ler artigo completo
qual o papel do lider na empresa
Qual é o papel de um líder dentro da empresa?

A liderança sempre esteve entre os pilares mais importantes para o sucesso de equipas e organizações. Mas, nos últimos anos, especialmente com a evolução da cultura digital, modelos híbridos de…

Ler artigo completo
recrutador contratando uma pessoa
Perspectiva do mercado de TI 2026: investimentos, talentos e o futuro da tecnologia no Brasil

O setor de Tecnologia da Informação (TI) no Brasil vive um momento decisivo. Enquanto a transformação digital acelera em todos os segmentos da economia, as empresas enfrentam uma crise de…

Ler artigo completo
Proatividade no Trabalho: Como se Destacar de Verdade

Em ambientes de trabalho cada vez mais dinâmicos e competitivos, ser apenas “bom executor” já não é suficiente. Empresas e líderes valorizam profissionais que conseguem ir além das tarefas básicas,…

Ler artigo completo
tecnica pomodoro e gestão do trabalho
Técnica Pomodoro: o que é, benefícios e comparações

Manter o foco e a produtividade em meio a tantas notificações, reuniões e tarefas simultâneas é um dos grandes desafios da vida corporativa. Para recrutadores, gestores de RH e líderes,…

Ler artigo completo
saude mental no mercado de trabalho TI
Saúde mental no trabalho tech: dados e impacto no turnover

Nos últimos anos, a saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma pauta de responsabilidade social para se tornar um tema estratégico dentro das empresas — especialmente no setor…

Ler artigo completo
people management
Gestão de pessoas: Conceito, funções e benefícios

A gestão de pessoas consiste em um conjunto de práticas destinadas a organizar, desenvolver, acompanhar e valorizar os profissionais dentro de uma organização.  O termo é amplo, mas seu objetivo…

Ler artigo completo