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Design
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Product Marketing
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Hunter
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Sales Specialist
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Aquisição de Talentos
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Atraia, filtre e gerencie candidatos por meio de pipelines personalizados do início ao fim, com acesso a um banco exclusivo com mais de 30 mil profissionais de tecnologia.
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Múltiplos usuários
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Divulgação interna e multicanal de vagas
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Perfis pré-triados
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Importação de contatos
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Plataforma de mensagens
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Pipelines de contratação personalizáveis
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Acesso a um banco exclusivo de profissionais tech de alto nível
Serviço de Recrutamento
Deixe que nossos especialistas cuidem das necessidades da sua empresa. Nós assumimos as etapas iniciais e mais demoradas do processo para você.
- Recrutador(a) tech dedicado
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Cuidamos das principais etapas do seu processo seletivo
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Mínimo de 5 perfis qualificados por vaga
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Média de 14 dias da primeira entrevista à contratação
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Garantia do serviço de recrutamento
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Cuidamos das principais etapas do seu processo.
Conte com um recruiter dedicado.
Mínimo de 5 perfis qualificados para as posições.
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Customer Support
Conte com uma equipe dedicada desde os primeiros passos até a contratação do candidato.
Nossa equipe de CS acompanhará você desde a configuração da plataforma até a otimização do uso e desenvolvimento de estratégias de recrutamento.
Otimização de uso: melhores práticas, ajustes e métodos de pesquisa eficazes.
Estratégia de recrutamento: estratégias baseadas nas tendências atuais do mercado.
Treinamento personalizado: treinamentos personalizados para dominar técnicas de busca e ferramentas específicas.
Thaís Dias
Coordenadora de Gente e Gestão
“Por meio da Geek e da atuação da nossa Account Manager conseguimos atrair centenas de candidatos qualificados para posições muito desafiadoras. Na Meetime temos um filtro muito mais alto que o padrão do mercado e ainda precisávamos preencher 6 posições de Dev. Sempre que surgia alguma dificuldade na atração, a Geekhunter encontrava uma solução e potencializava o alcance da plataforma. A integração com o LinkedIn foi crucial para o sucesso das posições. Tivemos uma experiência muito positiva e valorosa!”
Você pode estar se perguntando
Sim, atendemos empresas de diversos portes, desde recrutadores independentes e startups até grandes corporações. Oferecemos diferentes produtos e serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente.
O Serviço de Recrutamento (TRaaS) oferece suporte completo, com nossos especialistas gerenciando todas as etapas do processo seletivo. Cuidamos desde a definição do escopo e criação das vagas até a triagem, envio de convites e validação das informações dos candidatos. Este serviço é ideal para empresas que não possuem uma equipe dedicada ou tempo para realizar o recrutamento internamente.
Por outro lado, o Software de Recrutamento é ideal para necessidades pontuais ou contínuas. Nessa modalidade, sua empresa assume o controle das etapas do recrutamento e seleção, contando com o suporte do nosso time de especialistas em recrutamento tech. Você também terá acesso a uma base com milhares de candidatos tech pré-selecionados, ativos e engajados.
O LinkedIn é útil para divulgação de vagas e networking, mas tem limitações no mercado de tecnologia, onde há mais vagas do que candidatos qualificados. Embora possua muitos perfis, o LinkedIn não garante que os candidatos estejam engajados ou ativamente buscando oportunidades, levando a um processo de recrutamento demorado e ineficiente.
A GeekHunter supera essas limitações ao focar em candidatos tech pré-selecionados, com perfis completos e interesse ativo em novas oportunidades. Isso economiza tempo e conecta recrutadores diretamente a profissionais qualificados prontos para integrar suas equipes. Com recursos adicionais, como filtros avançados e recomendações personalizadas, a GeekHunter acelera ainda mais a seleção de talentos tech, destacando-se como a melhor opção para recrutamento no setor de tecnologia.
Garantimos a qualidade combinando nossa tecnologia de IA com uma triagem humana especializada. Para manter a base engajada, nosso sistema oculta automaticamente os perfis inativos ou sem respostas recentes. Dessa forma, sua empresa interage apenas com profissionais validados e prontos para o próximo passo na carreira.
Um software de recrutamento como o da GeekHunter ajuda sua empresa a otimizar todo o processo de contratação: automatizando tarefas operacionais, divulgando oportunidades de forma eficiente, centralizando a gestão de candidatos, facilitando a colaboração entre recrutadores e lideranças, e oferecendo dados e insights para decisões mais estratégicas.
Tudo isso resulta em um recrutamento mais rápido, inteligente e focado em atrair os talentos certos para a sua equipa.
No momento, não oferecemos teste gratuito. No entanto, você pode explorar a plataforma com nosso tour virtual para entender melhor como ela funciona. Além disso, estamos sempre à disposição para uma demonstração personalizada — é só agendar com um de nossos especialistas para tirar dúvidas e conhecer as funcionalidades.