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Nava Technology for Business

Gerente de Segurança da Informação (DFIR)

Remote

(Anywhere)

Salary Range

BRL

Full Time Employee

Experience Level

Manager

Requirements

10+ years of experience in the career

Tasks and Responsibilities


Sera o responsável pela condução técnica e estratégica de incidentes de segurança, liderando salas de guerra (war rooms), respostas emergenciais, investigações forenses e assistências técnicas, garantindo decisões rápidas, precisão técnica, preservação de evidências e orientação executiva ao cliente em momentos críticos.

Principais Responsabilidades:

Condução de Incidentes e Salas de Guerra

    • Liderar War Rooms em incidentes críticos (ransomware, intrusão, vazamento, fraude)
    • Definir estratégia de resposta (contenção, erradicação, recuperação)
    • Tomar decisões técnicas sob pressão e ambiguidade
    • Orientar executivos do cliente em tempo real
    • Definir linha de comunicação, escalonamento e reporting

Direcionamento Forense e Investigativo

    • Definir abordagem de forense digital (endpoint, servidor, cloud, logs, rede)
    • Garantir cadeia de custódia e preservação de evidências
    • Revisar e validar laudos técnicos e relatórios forenses
    • Atuar como referência técnica em investigações complexas

Assistência Técnica Judicial e Pré-contencioso

    • Liderar especialistas atuando como assistente técnico em processos judiciais
    • Elaborar ou revisar pareceres técnicos
    • Sustentar tecnicamente posições da empresa ou do cliente
    • Preparar material técnico para litígio, auditorias ou reguladores

Serviço de Resposta a Incidentes (Telefone Vermelho / Retainer)

    • Ser ponto focal dos contratos de resposta emergencial (retainer)
    • Definir playbooks de acionamento
    • Garantir prontidão da equipe e SLA de resposta
    • Participar ativamente dos primeiros momentos do incidente
    • Definir quando e como escalar recursos de campo

Liderança Técnica e Coordenação de Especialistas

    • Liderar especialistas de DFIR, forense, threat hunting e resposta
    • Definir papéis durante incidentes (quem faz o quê)
    • Orientar tecnicamente profissionais mais juniores
    • Avaliar desempenho em situações reais
    • Atuar por exceção nos casos mais críticos

Governança da Prática DFIR

    • Definir metodologias, playbooks e padrões da prática
    • Integrar DFIR com SOC, Threat Hunting e GRC quando necessário
    • Garantir consistência técnica entre casos
    • Apoiar o COO e CTO em decisões estratégicas da prática
    • Contribuir para evolução da oferta DFIR (serviços e pacotes)

Liderar a prática de Hunting

    • Definir e liderar a prática de Threat Hunting da empresa
    • Conduzir hunting:
      • pré-incidente (suspeita, indícios)
      • durante incidente (escopo, lateralização)
      • pós-incidente (persistência, dwell time)
    • Direcionar hunters e analistas avançados
    • Integrar hunting com:
      • SOC (logs, alertas)
      • DFIR (evidências)
      • Threat Intelligence (durante resposta a incidentes)

Interface Executiva e Comercial (sem vender)

    • Apoiar Venda e Pré-venda em propostas DFIR
    • Avaliar viabilidade e riscos técnicos de contratos
    • Apoiar SDM em renovações e expansões de retainer
    • Atuar como autoridade técnica em reuniões executiva


Perfil técnico esperado

Obrigatórios:

  • Experiência comprovada em incidentes reais (ransomware, intrusão, vazamento)
  • Forte background em DFIR e IR hands-on
  • Conhecimento de ambientes:
    • Windows / Linux
    • Active Directory
    • Cloud (AWS / Azure / GCP)
    • Logs, EDR, SIEM, rede
  • Domínio de cadeia de custódia e forense
  • Capacidade de escrever relatórios técnicos e executivos

Diferenciais fortes

  • Experiência como líder de resposta (não apenas executor)
  • Vivência com escritórios de advocacia
  • Atuação como perito ou assistente técnico
  • Threat hunting aplicado a incidentes
  • Experiência com negociação de ransomware (mesmo que como apoio técnico)


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