Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Gerente de TI para liderar a evolução da área de tecnologia de uma empresa em forte fase de crescimento. Procuramos um perfil que combine visão estratégica com atuação prática, capaz de fortalecer a operação, revisar processos, impulsionar a transformação digital e posicionar a TI como uma área protagonista no negócio.
O desafio será estruturar uma área mais eficiente, orientada por indicadores, inovação e melhoria contínua, promovendo a modernização da infraestrutura, da governança e da experiência dos usuários internos.
Principais responsabilidades
- Liderar as áreas de infraestrutura, operações e suporte de TI.
- Desenvolver e executar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos do negócio.
- Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e adoção de Inteligência Artificial.
- Revisar processos, eliminar causas recorrentes de incidentes e elevar o nível de maturidade da operação de TI.
- Gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud), garantindo disponibilidade, segurança e escalabilidade.
- Administrar e evoluir o ambiente ERP TOTVS e suas integrações com outros sistemas corporativos.
- Implementar e fortalecer práticas de governança de TI, segurança da informação e conformidade com a LGPD.
- Definir, acompanhar e otimizar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs).
- Liderar projetos de tecnologia, incluindo implantação de sistemas, integrações e melhorias de infraestrutura.
- Atuar em processos de M&A, apoiando due diligence tecnológica e integração de ambientes.
- Gerenciar fornecedores, contratos e parceiros estratégicos.
- Apoiar iniciativas de BI e Analytics, promovendo maior utilização de dados para tomada de decisão.
- Liderar equipes distribuídas e operações em múltiplas unidades.
Requisitos
- Experiência de 5 a 8 anos em Tecnologia da Informação, sendo pelo menos 2 a 3 anos em posição de liderança ou gestão.
- Sólida experiência em gestão de infraestrutura híbrida e ambientes Cloud (Azure e/ou AWS).
- Vivência com ERP TOTVS e integração entre sistemas corporativos.
- Conhecimento em segurança da informação, LGPD e governança de TI.
- Experiência com gestão de projetos de tecnologia e transformação digital.
- Conhecimento em BI e Analytics, preferencialmente com Power BI.
- Experiência na gestão de fornecedores, contratos e indicadores de desempenho (SLAs e KPIs).
- Vivência em ambientes com múltiplas unidades operacionais e equipes distribuídas.
Diferenciais
- Experiência em projetos de integração pós-M&A e due diligence tecnológica.
- Experiência em empresas dos segmentos de serviços, construção industrial, utilities ou facilities.
- Vivência em processos de expansão e crescimento organizacional.
- Experiência na implantação de ERP e projetos de modernização tecnológica.
- Histórico de implementação de iniciativas de IA, automação e governança de dados.
Perfil desejado
Buscamos uma liderança com forte capacidade de relacionamento, influência e execução, capaz de transformar a percepção da área de TI dentro da organização. É importante possuir perfil estratégico sem perder a operacionalidade, ser colaborativo, orientado à melhoria contínua e capaz de conduzir mudanças culturais.
O que você encontrará
- Oportunidade de liderar a transformação da área de TI em uma empresa em crescimento.
- Ambiente com autonomia para implementação de melhorias e inovação.
- Participação em projetos estratégicos de alto impacto para o negócio.
- Atuação próxima à liderança executiva, contribuindo diretamente para a evolução tecnológica da organização.