Coordenador de TI

O profissional responderá diretamente para a Gerência de TI e terá autonomia para gerenciar e

propor ajustes em duas frentes de Infraestrutura, que hoje somam 15 liderados diretos:

● Frente Client (12 pessoas): Equipe focada no atendimento ao usuário final, Service

Desk, suporte a dispositivos e rotinas operacionais locais da ponta.

● Frente Infraestrutura Core e Segurança (3 pessoas): Equipe focada em servidores,

redes, banco de dados, aplicações e operações locais de segurança da informação.

Principais Atividades:

● Gestão sobre a administração de aplicações críticas da operação, redes de dados,

servidores locais e o ciclo de vida do Data Center físico (arquitetura híbrida on-premise e

Azure).

● Direcionar e instruir tecnicamente os liderados no dia a dia da infraestrutura core de

ponta a ponta.

● Garantir a execução da diretriz técnica de automatizar o máximo possível de rotinas

dentro da Infra Core.

● Atuar localmente na segurança, monitoramento, atualizações e manutenção de sistemas

e serviços exclusivos do Brasil (como sistemas de RH e clientes locais).

● Reagir com máxima velocidade e mitigar riscos a partir de alertas ou pacotes de

release/atualizações reportados pelo SOC Global da matriz alemã.

● Estruturar processos para auditorias e compliance, com foco em entregas de

conformidade cobradas pela matriz e na estruturação para futura certificação ISO 27001.

Requisitos do Perfil

● Experiência Corporativa: Bagagem prévia em posições de liderança em empresas internacionais/multinacionais. Essencial saber navegar em ambientes com forte interação

global e projetos que exigem rollouts integrados.

● Idiomas: Inglês Avançado/Fluente (Mandatório para utilização diária com a matriz alemã,

ferramentas globais e reuniões de projetos).

● Formação: Ensino Superior Completo.

● Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com ambiente misto (on-premise e cloud

Azure), ferramentas de infra core e instrumentos de segurança.

● Perfil Comportamental: Excelente relacionamento interpessoal para lidar com um time

de longa data, resiliência para lidar com criticidade operacional e perfil de estabilidade

profissional.