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Recruitment Software

Post jobs, import profiles, add screening questions, and manage hiring all in one place with personalized questions and control the entire recruitment process.

Recruitment Service

Let our expert team handle the key stages of tech recruitment for you with our specialized team acting in the main stages of recruitment.

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Top-tier Brazilian tech professionals, pre-vetted and ready for action, all pre-selected and ready for new opportunities.

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São Paulo, SP, Brasil

Analista de Sistemas em TI Sênior

Hybrid

São Paulo, SP, Brazil

Salary Range

Not informed

Full Time Employee

Experience Level

Senior

Requirements

8+ years of experience in the career

Desired Skills

análise de requisitos
BACEN, CVM

Tasks and Responsibilities

Horário de trabalho: Comercial

Modelo: Inicialmente remoto (idas esporádicas ao escritório sob demanda) - São Paulo/SP | 1x por semana - pode morar dentro do raio de 100 km.

Contratação: CLT


Missão do Cargo

O Analista de Sistemas tem como missão apoiar o PO nas definições de soluções para atender às necessidades dos serviços oferecidos, transformando os requisitos de negócios em requisitos de sistemas e atuando como facilitador das boas práticas da metodologia ágil, potencializando os resultados e promovendo a melhoria contínua de processos.


Requisitos e Qualificações

  • Desenvolver, junto com o PO, os requisitos baseados nas histórias e necessidades do serviço.
  • Atender às áreas internas, prestando suporte, esclarecendo dúvidas e capacitando usuários sobre o serviço em que atua.
  • Analisar arquitetura, infraestrutura e requisitos de segurança, sugerindo soluções aderentes às necessidades do PO.
  • Identificar sinergias com outros processos em andamento e acompanhar a validação das entregas com os Stakeholders.
  • Realizar conferência técnica e esclarecer fluxos sistêmicos, além de apoiar na resolução de erros durante homologação e produção.
  • Garantir que as histórias do PO estejam sempre atualizadas e documentadas, além de apoiar os testes para assegurar a qualidade das entregas.
  • Apoiar o PO em GTs Técnicos e, quando necessário, acompanhá-lo em GTs de Negócio.
  • Apresentar fluxos sistêmicos para o time e demais envolvidos, garantindo eficiência no atendimento das demandas.


Diferenciais Valorizados

  • Alinhamento cultural.
  • Foco nos participantes e no desempenho.
  • Equilíbrio emocional.
  • Colaboração
  • Capacidade de execução
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