Engenheiro Principal de Implantação de IA Full Stack

O que são Hero e Lemonlight?

A Hero é uma plataforma SaaS com foco em IA, criada para transformar a indústria de produção de filmes e comerciais.

Transformar uma ideia em uma produção finalizada é um processo complexo. Equipes criativas enfrentam desafios durante toda a jornada, desde a ideação e planejamento até a colaboração, alinhamento de partes interessadas, feedback do cliente e execução. Como resultado, os entregáveis finais muitas vezes se desviam da visão criativa original.

A Hero aborda esses desafios ao otimizar o processo de pré-produção e permitir que equipes criativas trabalhem de forma mais eficiente, do conceito à execução. A plataforma foi projetada para equipes de produção profissionais que trabalham com orçamentos reais e prazos do mundo real, incluindo criativos, produtores, coordenadores e talentos colaborando em direção a um objetivo comum. Hoje, a Hero está focada no mercado de publicidade de formato curto, com uma visão de longo prazo de apoiar todo o ciclo de vida da produção de vídeo.

Em vez de competir apenas na criação de vídeos gerados por IA, a Hero aproveita os melhores modelos de imagem, texto e vídeo disponíveis, combinando-os por meio de fluxos de trabalho inteligentes e técnicas avançadas de prompt. O foco está em resolver os desafios operacionais e criativos que ocorrem antes do início da produção, ajudando as equipes a transitar sem problemas da ideia para o set, e eventualmente da ideia para a equipe e execução.

A plataforma é construída sobre a crença de que a IA aprimora a criatividade, mas não a substitui. A expertise humana, o julgamento criativo e a colaboração permanecem essenciais para produzir resultados excepcionais. A Hero combina capacidades de IA de ponta com fluxos de trabalho projetados especificamente para equipes criativas do mundo real.

A Hero é apoiada pela Lemonlight, uma empresa líder em produção de vídeo que entregou mais de 50.000 vídeos para organizações que vão desde marcas globais como Amazon e Walmart até negócios locais. Esse ambiente único permite que a equipe de produto trabalhe de perto com produtores, editores, coordenadores e outros profissionais da indústria, garantindo que a plataforma seja moldada por necessidades reais de produção.

À medida que a Hero se prepara para expandir além de sua fase de beta fechado, a equipe está investindo pesadamente em logística de pré-produção, gestão de equipes e soluções de marketplace de talentos. Esta é uma oportunidade de se juntar a um produto em rápido crescimento em estágio inicial e contribuir para o desenvolvimento de soluções inovadoras de zero a um que moldarão o futuro da produção de vídeo.

Por que estamos contratando?

Estamos crescendo nossa equipe e investindo em processos de implantação e arquitetura que pensam em desbloqueios no estilo 2027, não em hábitos de 2025.

Estou procurando um colega de equipe para ser interdisciplinar, autônomo e um ótimo coach. Este colega irá predominantemente implantar em produção, mas também melhorará cada aspecto do nosso PDLC para impulsionar maior autonomia e velocidade em toda a organização. Você modelará um novo capítulo no desenvolvimento de produto como um construtor full-stack e poderá pensar em produto, design e engenharia.

Requisitos

1. Melhorar o P/SDLC de ponta a ponta. Identificar pontos de atrito, escrever arquivos de habilidade, integrar novas ferramentas, medir o desempenho e desbloquear todos em todos os lugares. O resultado necessário é um aumento em função de degrau na velocidade da equipe, desde a ideia até a implantação e a autonomia do construtor.
2. Entregar e implantar. Trabalhar com PXMs em especificações e problemas, e entregar soluções full-stack. O resultado é que as métricas de clientes e negócios são atingidas. Você deve ser capaz de fazer isso inteiramente por conta própria.
3. Mentorar e desenvolver a equipe. Mostre sua excelência primeiro, depois vire-se e ensine aos outros seus métodos. O resultado é o crescimento das habilidades individuais da equipe.
4. Inovar e gerar valor. Coloque seu chapéu de produto, defina seus próprios experimentos em alinhamento com nossa estratégia, obtenha os dados de que precisa e impulsione resultados. O resultado é que você modela o construtor full-stack de habilidades de eng + PXM.

Diferenciais

1. Habilidades de liderança - demonstre equipes que você liderou com uma missão clara e resultados que você assumiu e conquistou.
2. Habilidades em cinema - experiência na indústria de filmes ou vídeo.
3. Habilidades com modelos de imagem e vídeo - demonstre experiência trabalhando com APIs de modelos de imagem e vídeo com clientes reais.
4. Habilidades em encadeamento e aproveitamento - demonstre conhecimento em encadear prompts e modelos com base em jobs to be done dos usuários e habilidades do modelo.
5. Habilidades em Ops - histórico comprovado com DevOps ou Product Ops.
6. Velocidade comprovada - prove, com base em experiências passadas, como você aumentou em mais de 2x a velocidade de implantação de uma equipe.
7. Habilidades de design - demonstre habilidades de design visual ou gestão de sistemas de design na era da IA.
8. Habilidades de produto - demonstre senso de produto e identificação de oportunidades estratégicas levadas ao mercado por você.

Stack e Equipe

React 19, Node.js, Nest, AWS, MongoDB, Tiptap, Y.js. 2 PXMs, 7 eng, 2 PXMs. A maioria da equipe está na Polônia, com 2 pessoas em LA. Estamos expandindo ambas as localizações.

Nossa Cultura:

1. Melhor > Melhor. Você nunca será perfeito, então esforce-se para ser consistentemente 1% melhor do que ontem. É muito melhor agir, se mover e aprender do que esperar pelo momento perfeito que nunca chega. “Eu estou sempre crescendo.”
2. Clientes → Equipe → Você. Faça o que é certo para o cliente. Uma decisão que é boa para você e ruim para o cliente é a decisão errada.
3. Brincar é um KPI. Brincar é o resultado natural de toda a máquina funcionando. Se não estamos rindo (incluindo de nós mesmos), algo deu errado. Não há elogio melhor de nossos clientes do que eles realmente brincando com a Hero.
4. Trabalho em equipe é o superpoder. Nenhum indivíduo pode superar uma equipe que trabalha bem junta. Se tiver dúvidas, ajude seu colega de equipe.
5. Seja curioso, não julgador. Julgamento e suposições fecham portas. Humildade e curiosidade as abrem.
6. Todos constroem. Simples. Gerentes constroem. ICs constroem. Todos entregam. Todos assumem os resultados do que fazem.