{"id":1354,"date":"2024-11-24T13:40:17","date_gmt":"2024-11-24T16:40:17","guid":{"rendered":"https:\/\/geekblogrh.wpengine.com\/?p=1354"},"modified":"2026-06-30T09:03:16","modified_gmt":"2026-06-30T12:03:16","slug":"pergunta-de-entrevista-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geekhunter.com/pt/blog\/pergunta-de-entrevista-de-emprego\/","title":{"rendered":"As 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego de TI"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A entrevista costuma ser uma das etapas mais decisivas do processo seletivo, mas, para que ela cumpra com o seu prop\u00f3sito, \u00e9 fundamental que o recrutador e o gestor saibam o que perguntar. Pensando nisso, n\u00f3s analisamos <strong>qual \u00e9 a pergunta de entrevista de emprego que qualquer profissional de RH pode fazer para candidatos da \u00e1rea de TI<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em geral, esse bate-papo final tem como objetivo validar as informa\u00e7\u00f5es apresentadas no curr\u00edculo e mapear, de fato, quem s\u00e3o os profissionais mais indicados para ocupar a vaga em aberto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por\u00e9m, quando falamos em um mercado superaquecido, no qual h\u00e1 mais vagas do que profissionais qualificados para preench\u00ea-las, h\u00e1 uma miss\u00e3o adicional: al\u00e9m de conhecer mais sobre os candidatos, o RH e o gestor tamb\u00e9m precisam cativ\u00e1-los!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao longo deste artigo, vamos falar sobre os principais desafios que precisam ser superados para que isso aconte\u00e7a, tendo como foco a entrevista entre o gestor e o profissional tech.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea \u00e9 da \u00e1rea de tecnologia e quer se preparar melhor para esse momento ou, ent\u00e3o, se voc\u00ea \u00e9 um gestor que quer ficar por dentro das melhores perguntas para entrevista na \u00e1rea de TI, continue aqui com a gente. Este post certamente poder\u00e1 te ajudar!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><strong>A import\u00e2ncia da entrevista ti com gestor<\/strong><\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de apresentarmos a lista de perguntas para entrevista, \u00e9 importante explicar como essa conversa funciona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como dissemos anteriormente, a entrevista entre gestor e profissional tech \u00e9 uma das fases mais importantes do processo seletivo \u2013 e uma das \u00faltimas, tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de chegar at\u00e9 ela, o candidato muito provavelmente j\u00e1 ter\u00e1 passado pelas etapas de entrevista com o RH, <a href=\"https:\/\/www.geekhunter.com/pt/blog\/teste-para-desenvolvedor-2\/\"><strong>realiza\u00e7\u00e3o de<\/strong> <strong>testes<\/strong><\/a>, entre outras.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O objetivo da entrevista ti com o gestor \u00e9, portanto, que o l\u00edder da \u00e1rea conhe\u00e7a mais sobre o candidato, por meio de uma conversa mais aprofundada, a fim de avaliar se realmente h\u00e1 um alinhamento com o que a empresa est\u00e1 buscando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O gestor pode conduzir a conversa de maneira livre ou, ent\u00e3o, a partir de um roteiro pr\u00e9-estabelecido de perguntas, por exemplo. Em ambos os casos, \u00e9 muito comum surgirem quest\u00f5es que visam <strong><a href=\"https:\/\/www.geekhunter.com/pt/blog\/hard-skills-e-soft-skills\/\">avaliar as soft skills<\/a><\/strong> (habilidades comportamentais) e as hard skills (habilidades t\u00e9cnicas) do entrevistado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ser uma etapa t\u00e3o crucial, \u00e9 muito importante que haja um preparo tanto da parte do entrevistador quanto do candidato. Na sequ\u00eancia, daremos algumas dicas de como isso pode ser feito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><strong>Como o gestor pode se preparar para entrevista<\/strong><\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da parte do gestor, \u00e9 preciso ter em mente que uma boa entrevista ti \u00e9 composta por tr\u00eas momentos cruciais. Veja quais s\u00e3o eles:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Preparando o clima da entrevista<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para aplacar o nervosismo natural dos candidatos, o ideal \u00e9 que o di\u00e1logo comece com temas mais gen\u00e9ricos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 quando voc\u00ea vai coletar informa\u00e7\u00f5es gerais que, cruzadas com as de ordem t\u00e9cnica, ajudam a mapear de forma mais completa o perfil do seu interlocutor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A verdade \u00e9 que a maioria dos curr\u00edculos n\u00e3o d\u00e1 uma ideia precisa sobre o <em>background<\/em> do candidato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o, quando voc\u00ea estiver entrevistando um profissional tech, essa \u00e9 a hora de tentar entender melhor quais foram as experi\u00eancias e quais s\u00e3o os conhecimentos dele.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perguntas do tipo \u201cComo voc\u00ea se tornou um (cargo de tecnologia do candidato)?\u201d, podem ser um bom pontap\u00e9 inicial, pois ajudam a puxar o fio da meada da trajet\u00f3ria do entrevistado.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitos especialistas afirmam que essa etapa, quando bem conduzida, \u00e9 uma das mais reveladoras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Falando a verdade sobre a vaga e a empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por mais que RH j\u00e1 tenha conversado com o candidato sobre as exig\u00eancias da vaga e sobre o funcionamento da empresa, sempre vale a pena retomar esse assunto a fim de esclarecer todos os pontos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afinal, ningu\u00e9m melhor do que o gestor da \u00e1rea para explicar o dia a dia da fun\u00e7\u00e3o e o que se espera do profissional que ser\u00e1 contratado para exerc\u00ea-la, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, al\u00e9m de pensar previamente em perguntas, \u00e9 importante que o gestor tamb\u00e9m esteja preparado para listar as exig\u00eancias da vaga em detalhes, falar sobre os valores e diferenciais da empresa, contar mais sobre a equipe e por a\u00ed vai.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse \u00e9 o momento ideal, inclusive, para alinhar expectativas sobre a possibilidade de crescimento profissional.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo a pesquisa Bar\u00f4metro de TI 2017, 56% dos trabalhadores de tecnologia confirmaram a disposi\u00e7\u00e3o para buscar um novo trabalho no prazo de 12 meses, sendo a falta de perspectiva de crescimento profissional um dos principais motivos para isso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja: \u00e9 fundamental que voc\u00ea esteja preparado para falar sobre as possibilidades que o profissional ter\u00e1 na empresa.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como o profissional tech pode se preparar para entrevista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para se preparar para uma entrevista ti, \u00e9 importante seguir algumas etapas que podem ajudar a garantir um desempenho bem-sucedido. Aqui est\u00e3o algumas dicas:<\/p>\n<h3>1. Conhe\u00e7a a empresa<\/h3>\n<p><strong>Pesquise a empresa:<\/strong> Entenda a miss\u00e3o, vis\u00e3o, valores e produtos\/servi\u00e7os oferecidos pela empresa. Isso demonstra interesse e preparo.<br \/><strong>Estude a cultura:<\/strong> Verifique a cultura organizacional para entender se voc\u00ea se encaixa e como voc\u00ea pode contribuir.<\/p>\n<h3>2. Revise suas habilidades t\u00e9cnicas<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Domine as ferramentas e tecnologias:<\/strong> Certifique-se de que est\u00e1 atualizado com as tecnologias e ferramentas espec\u00edficas exigidas pela vaga.<\/li>\n<li><strong>Pratique algoritmos e estruturas de dados:<\/strong> Muitos processos seletivos incluem testes t\u00e9cnicos. Use plataformas como LeetCode ou HackerRank para praticar.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Prepare-se para perguntas comportamentais<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Experi\u00eancias passadas:<\/strong> Esteja pronto para falar sobre projetos anteriores, desafios que enfrentou e como os superou.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9todo STAR:<\/strong> Utilize o m\u00e9todo STAR (Situa\u00e7\u00e3o, Tarefa, A\u00e7\u00e3o, Resultado) para estruturar suas respostas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Prepare-se para perguntas<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Entrevistas Simuladas:<\/strong> Participe de entrevistas simuladas para ganhar confian\u00e7a e receber feedback.<\/li>\n<li><strong>C\u00f3digo Limpo:<\/strong> Ao resolver problemas t\u00e9cnicos, explique seu racioc\u00ednio e escreva c\u00f3digo limpo e bem documentado.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Perguntas para o entrevistador<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Quest\u00f5es inteligentes:<\/strong> Prepare perguntas que demonstrem seu interesse pela vaga e pela empresa, como detalhes sobre os projetos, equipe, e perspectivas de crescimento.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Cuide dos aspectos pr\u00e1ticos<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Checklists t\u00e9cnicos:<\/strong> Verifique sua conex\u00e3o de internet, qualidade do som e v\u00eddeo se a entrevista for remota.<\/li>\n<li><strong>Documenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> Tenha seu curr\u00edculo atualizado e portf\u00f3lio acess\u00edvel.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. Mantenha a calma e confian\u00e7a<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Respire fundo:<\/strong> T\u00e9cnicas de respira\u00e7\u00e3o e mindfulness podem ajudar a controlar a ansiedade.<\/li>\n<li><strong>Postura positiva:<\/strong> Mantenha uma postura confiante e positiva durante a entrevista.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>8. Follow-up<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Agrade\u00e7a:<\/strong> Envie um e-mail de agradecimento ap\u00f3s a entrevista, reafirmando seu interesse pela posi\u00e7\u00e3o e destacando algum ponto positivo da conversa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as perguntas para entrevista ti mais comum na \u00e1rea de TI<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora que voc\u00ea chegou at\u00e9 aqui, est\u00e1 na hora de enfim conhecer a t\u00e3o desejada lista de<strong> perguntas para entrevista de emprego<\/strong> na \u00e1rea de TI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira, abaixo, quais quest\u00f5es podem te ajudar a validar as habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais dos candidatos, bem como bater o martelo final com seguran\u00e7a:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>O que atraiu voc\u00ea para a nossa empresa?<\/li>\n<li>E o que mais lhe interessa nesta posi\u00e7\u00e3o?<\/li>\n<li>De que maneira voc\u00ea acredita que os seus conhecimentos podem nos ajudar?<\/li>\n<li>Qual o n\u00edvel de experi\u00eancia que voc\u00ea possui com as ferramentas X, Y e Z (citar as ferramentas adotadas pela empresa)?<\/li>\n<li>Conte sobre a sua experi\u00eancia na empresa X e indique um trabalho que voc\u00ea acredita que tenha feito a diferen\u00e7a por l\u00e1. E por que funcionou t\u00e3o bem?<\/li>\n<li>Quais sites t\u00e9cnicos, blogs, f\u00f3runs e comunidades voc\u00ea acompanha regularmente?<\/li>\n<li>O que voc\u00ea costuma fazer para se manter tecnicamente atualizado sobre sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o?<\/li>\n<li>Quais s\u00e3o suas solu\u00e7\u00f5es\/ferramentas de tecnologia favoritas e menos favoritas? Se poss\u00edvel, explique o porqu\u00ea.<\/li>\n<li>Quais habilidades e tecnologias voc\u00ea tem interesse em aperfei\u00e7oar?<\/li>\n<li>Como lida com desaven\u00e7as na equipe?<\/li>\n<li>O que voc\u00ea faz para garantir a qualidade em suas entregas?<\/li>\n<li>Qual foi o melhor emprego que voc\u00ea teve e por que o considera o melhor?<\/li>\n<li>Qual ambiente de trabalho voc\u00ea considera ideal?<\/li>\n<li>Quais elementos voc\u00ea considera fundamentais para uma equipe de TI de sucesso e por qu\u00ea?<\/li>\n<li>Que tipo de projetos\/desafios motivam voc\u00ea?<\/li>\n<li>Conte-me sobre o projeto do qual voc\u00ea mais se orgulha. Qual foi sua contribui\u00e7\u00e3o?<\/li>\n<li>Poderia descrever a mudan\u00e7a mais inovadora que voc\u00ea j\u00e1 implementou em um projeto ou empresa e como foi a sua atua\u00e7\u00e3o ao longo de todo o processo?<\/li>\n<li>O que \u00e9 essencial que o seu empregador saiba sobre voc\u00ea?<\/li>\n<li>O que faria com que voc\u00ea desistisse de aceitar uma oferta de trabalho do concorrente?<\/li>\n<li>Existe outro cargo que te interesse na empresa?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lembre-se: as perguntas para entrevista ti listadas acima costumam ajudar bastante o entrevistador a acessar os melhores profissionais, por isso, \u00e9 sempre bom t\u00ea-las em mente!<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><strong>J\u00e1 pensou em contar com a ajuda de uma plataforma para entrevistar profissionais tech?<\/strong><\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A GeekHunter oferece uma solu\u00e7\u00e3o completa para recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de talentos tech, que apresenta ao mercado uma gama extensa de profissionais capacitados e dispon\u00edveis para novas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a ajuda da nossa plataforma, voc\u00ea pode entrar em contato com quantos profissionais achar necess\u00e1rio para preencher sua vaga em aberto e convid\u00e1-los para participar do processo seletivo. Acesse <strong><a href=\"http:\/\/www.geekhunter.com.br\/\">nosso site <\/a><\/strong>e saiba mais!<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ideia n\u00e3o \u00e9 botar ningu\u00e9m no pared\u00e3o, mas chamar a aten\u00e7\u00e3o para quest\u00f5es importantes que precisam estar muito bem resolvidas, antes de o profissional de gest\u00e3o de pessoas colocar o hunting em pr\u00e1tica.<\/p>\n","protected":false},"author":167,"featured_media":13991,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5864],"tags":[5869],"class_list":["post-1354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recrutamento-e-selecao","tag-recrutamento-tech"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.3 (Yoast SEO v28.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Perguntas para entrevista de emprego na \u00e1rea de TI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Melhore suas entrevistas de emprego na \u00e1rea de TI com perguntas estrat\u00e9gicas. 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