Nava Tech for Business

Reclutador de Tecnología

Show original

Presencial

São Paulo, SP, Brasil

Rango salarial

BRL

Empleado(a)

Nivel de experiencia

Nivel medio

Requisitos

2+ años de experiencia en la carrera
Recrutamento
tecnologia

Tareas y Responsabilidades

Show original

Estamos buscando un(a) Tech Recruiter para gestionar el proceso de reclutamiento y selección de profesionales de tecnología, garantizando la atracción de los mejores talentos para nuestras oportunidades.


Principales responsabilidades:

  • Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección para posiciones de tecnología (Desarrollo, Infraestructura, Datos, Seguridad, entre otras).
  • Alinear el perfil de los candidatos con los gerentes y clientes.
  • Gestionar la publicación de vacantes en diferentes plataformas y canales de atracción.
  • Realizar el filtrado de currículos, entrevistas por competencias y evaluaciones conductuales.
  • Gestionar el pipeline de candidatos y dar seguimiento a todo el proceso de selección hasta la contratación.
  • Mantener la relación con los candidatos y los gerentes durante todas las etapas del proceso.
  • Apoyar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y las estrategias de atracción de talento.

Requisitos:

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de profesionales de TI.
  • Conocimiento de perfiles técnicos (Desarrolladores, DevOps, Cloud, Datos, QA, entre otros).
  • Experiencia con herramientas de reclutamiento y plataformas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, Geek, etc.).
  • Buena comunicación, organización y habilidades de negociación.

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

Compartir vacante:

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

Compartir vacante: