Presencial
São Paulo, SP, Brasil
Rango salarial
No informada
Nivel de experiencia
Líder/Coordinador
Requisitos
Tareas y Responsabilidades
Show originalNAVA está buscando un(a) Scrum Master con perfil de Product Owner para trabajar en iniciativas estratégicas dentro del ecosistema de medios de pago, liderando squads multidisciplinarios y apoyando la gestión de entregas, priorizaciones y la evolución continua de las soluciones.
Si te gustan los entornos ágiles, la tecnología y el producto, y quieres trabajar en proyectos de alto impacto para el negocio, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
• Liderar squads multidisciplinarios en un entorno ágil, promoviendo la alineación entre tecnología, producto y áreas de negocio
• Facilitar ceremonias ágiles como Daily, Sprint Planning, Review y Retrospective
• Actuar en la eliminación de impedimentos y gestión de riesgos que impacten la productividad, calidad y previsibilidad de las entregas
• Apoyar a los Product Owners y stakeholders en la priorización y refinamiento del backlog
• Gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, siguiendo el roadmap, las entregas y las dependencias
• Monitorear y analizar métricas ágiles como Lead Time, Cycle Time, Throughput y Velocity
• Conducir acciones de mejora continua de los procesos, flujo de trabajo y eficiencia operativa de los squads
• Apoyar la evolución de la madurez ágil de los equipos, promoviendo la autonomía, la colaboración y el enfoque en la entrega de valor
• Actuar en iniciativas relacionadas con medios de pago, integraciones, productos financieros y plataformas transaccionales
Requisitos:
• Experiencia sólida como Scrum Master, Agile Master o Agile Delivery
• Experiencia como Product Owner o actuación cercana a la gestión de producto y backlog
• Experiencia liderando squads multidisciplinarios en entornos ágiles
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban y prácticas Lean)
• Experiencia con gestión de backlog, priorización y alineación con stakeholders
• Conocimiento en métricas ágiles e indicadores de desempeño
• Experiencia con gestión de riesgos, dependencias y seguimiento de entregas
• Experiencia en entornos de tecnología y transformación digital
• Conocimiento o experiencia en el segmento de medios de pago, adquirencia, banking o productos financieros
• Familiaridad con herramientas como Jira, Azure DevOps y Confluence
• Conocimiento en Delivery Management y mejora continua
Diferenciales:
• Certificaciones Scrum (CSM, PSM o similares)
• Experiencia con productos financieros, fintechs o pagos digitales
• Conocimiento en APIs, integraciones y arquitectura de sistemas
• Experiencia en entornos cloud y squads de tecnología
• Perfil orientado a datos y métricas de eficiencia operativa
Perfil comportamental:
• Perfil colaborativo, comunicativo y con fuerte capacidad de articulación entre áreas técnicas y de negocio
• Visión estratégica y orientación a la entrega de valor
• Organización y gestión de múltiples demandas simultáneamente
• Proactividad en la resolución de problemas y eliminación de impedimentos
• Fuerte habilidad de facilitación, negociación y gestión de stakeholders
• Perfil analítico, orientado a métricas y mejora continua
• Sentido de pertenencia, autonomía y enfoque en resultados
¿Por qué trabajar en NAVA?
Somos una empresa de tecnología que cree en las personas como motor de la innovación.
Valoramos la diversidad, el aprendizaje continuo y ofrecemos un entorno colaborativo, ágil y en constante crecimiento.
Conoce un poco más sobre NAVA:
https://www.youtube.com/watch?v=00UaGbuwOY8
✅ Oportunidades de carrera 🚀
✅ Un equipo increíble 😎
✅ Proyectos innovadores 💡
✅ Muchos beneficios 🎁
📍 Modelo de trabajo: Híbrido
📄 Contratación: CLT (Contrato Laboral Indefinido)
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