Jones Software

Líder de Equipo Full Stack

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Remoto

(Cualquier lugar)

Rango salarial

No informada

Nivel de experiencia

Líder/Coordinador

Requisitos

5+ años de experiencia en la carrera
Inglés avanzado
MongoDB
LLM APIs
React
Node.js
MySQL
Prompt Engineering
Java

Habilidades deseadas

RAG
AI Agents
Agile Methodologies
B2B SaaS
Document Processing Pipelines
AWS
Structured Extraction

Tareas y Responsabilidades

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Sobre la empresa

Jones es una plataforma de cumplimiento de seguros impulsada por IA que ayuda a administradores inmobiliarios, contratistas generales e inquilinos comerciales a gestionar el cumplimiento de proveedores de manera eficiente. Mediante automatización inteligente, auditoría con IA e integraciones sin fricciones, Jones simplifica los flujos de trabajo complejos de seguros y ayuda a los clientes a reducir el trabajo manual.

Sobre el rol

Buscamos un Full Stack Team Lead experimentado y hands-on para unirse a nuestro equipo de I+D en crecimiento. Esta es una oportunidad para un ingeniero sólido que disfruta liderando personas, pero desea seguir profundamente involucrado en el desarrollo. Tendrás la responsabilidad de un equipo full stack, contribuirás significativamente a la base de código y ayudarás a definir la arquitectura y el desarrollo de nuestros productos impulsados por IA.

Responsabilidades

  • Liderar un equipo de desarrollo full stack y mantenerse activamente involucrado en la codificación hands-on y el desarrollo de funcionalidades.
  • Asumir la responsabilidad de extremo a extremo de soluciones técnicas, desde el diseño y la arquitectura hasta la implementación y la producción.
  • Construir y mejorar funcionalidades impulsadas por IA, integrando LLMs y servicios de IA en nuestros productos y flujos de trabajo.
  • Traducir los requisitos de producto en soluciones escalables, confiables y mantenibles.
  • Tomar decisiones técnicas, realizar revisiones de código y mantener altos estándares de ingeniería.
  • Administrar las actividades diarias de desarrollo del equipo, las prioridades y las entregas.
  • Mentorar a los ingenieros, fomentar el intercambio de conocimiento y promover una cultura de ingeniería colaborativa.
  • Trabajar en estrecha colaboración con Producto, Diseño y otros equipos de I+D para entregar funcionalidades de impacto.
  • Participar en la contratación, el onboarding y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.

Requisitos

  • 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software full stack, con sólidas habilidades de codificación hands-on.
  • Experiencia previa como Team Lead, incluyendo mentoría de ingenieros y liderazgo de entregas técnicas — obligatorio.
  • Sólida experiencia en al menos uno de nuestros stacks de backend: Node.js + MongoDB o Java + MySQL.
  • Experiencia con React y desarrollo frontend moderno.
  • Experiencia comprobada en la construcción y el mantenimiento de aplicaciones web de nivel de producción, incluyendo frontend, backend, APIs y bases de datos.
  • Experiencia práctica en el desarrollo de funcionalidades impulsadas por IA, trabajando con APIs de LLM, prompt engineering o flujos de trabajo impulsados por IA.
  • Sólidas habilidades en arquitectura de software y resolución de problemas, con la capacidad de equilibrar velocidad, calidad y escalabilidad.
  • Una mentalidad hands-on y un genuino entusiasmo por escribir código, no solo por gestionar el desarrollo.
  • Experiencia trabajando en entornos de producto ágiles y de ritmo acelerado.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales, son obligatorias.

Deseable

  • Experiencia con agentes de IA, RAG, extracción estructurada o pipelines de procesamiento de documentos.
  • Experiencia evaluando y optimizando sistemas de IA para precisión, latencia y costo.
  • Experiencia con infraestructura en la nube, especialmente AWS.
  • Experiencia construyendo productos B2B SaaS.

Habilidades blandas

  • Sólidas habilidades de responsabilidad, comunicación y colaboración.
  • Pensamiento orientado al producto, con enfoque en entregar valor real a los clientes.
  • Capacidad para aprender rápidamente, adaptarse a nuevas tecnologías y liderar con el ejemplo.
  • Confortable trabajando de forma independiente en un entorno remoto, manteniendo una fuerte comunicación y colaboración con el equipo.

Modelo de trabajo y ubicación

  • Puesto totalmente remoto, trabajando con un equipo internacional en varios países.
  • El horario de trabajo comienza a las 8:00 a. m. hora de Brasilia (BRT, UTC−3) para garantizar el alineamiento y la colaboración con el equipo.
  • Se requiere equipo propio: trabajarás usando tu propia computadora y configuración de home office, con una conexión a internet confiable.

Cómo postularse

Las postulaciones se realizan en esta página, directamente con la empresa. Necesitas un currículum en PDF y un correo electrónico para confirmar la postulación.

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Cómo postularse

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