Desarrollador Full-stack (.NET C# y Blazor) Intermedio/Senior

Formación

Licenciatura en curso o completada en Tecnología de la Información (Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o áreas afines)

Experiencia Obligatoria

Experiencia mínima de 2 (dos) años como desarrollador fullstack en las tecnologías .Net C# y Blazor, comprobada mediante documento expedido por una persona jurídica de derecho público o privado.

Conocimientos Técnicos Obligatorios para la Vacante

• Dominio en lenguajes de programación y frameworks (.Net Core, MVC, HTML, CSS, Bootstrap);

• Experiencia en creación y mantenimiento de API REST, eventos, jobs y mensajería;

• Experiencia en creación y mantenimiento de reportes/gráficos/dashboards con extracción en (PDF, CSV, XLSX, etc.);

• Experiencia con ETL (Airflow/otros);

• Conocimiento en ReportViewer;

• Bases de Datos Relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL);

• Experiencia en creación y mantenimiento de imágenes (Docker);

• Conocimiento en versionamiento de código en GIT;

• Conocimiento en CI/CD, Azure Pipelines;

• Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM;

• Conocimiento de todo el ciclo de vida de una aplicación (concepto, diseño, prueba, release, soporte, documentación, etc.).

Conocimientos Deseables/Diferenciales

• Experiencia con frameworks modernos de frontend (React, Vue.js o Angular), aplicando conceptos de componentización y arquitectura SPA;

• Familiaridad con componentes Telerik UI for Asp.Net AJAX y Telerik Reporting and Dashboards;

• Conocimiento en herramientas de prueba y ejecución de tests unitarios; • Inglés técnico para lectura e interpretación de documentaciones;

• Experiencia con pruebas de caja negra y caja blanca;

• Bases de Datos NoSQL (Redis, ElasticSearch, MongoDB);

• Conocimiento en mensajería (RabbitMQ, Kafka);

• Experiencia con microservicios;

• Experiencia en proyectos de gran envergadura o con clientes del sector público;

• Experiencia en entornos regulados o con contratos de fábrica de software.

Atribuciones y Responsabilidades a Desempeñar

• Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando .Net C# y Blazor, EntityFramework Core, Dapper siguiendo principios de desarrollo ágil;

• Implementar nuevas funcionalidades y módulos en sistemas existentes;

• Desarrollar y mantener APIs RESTful de alto rendimiento y seguras;

• Implementar y evolucionar la capa de presentación con Blazor, asegurando rendimiento, usabilidad y buenas prácticas de componentización;

• Escribir tests unitarios y de integración para garantizar la calidad del código;

• Participar en code reviews y colaborar con buenas prácticas de desarrollo y arquitectura;

• Trabajar con versionamiento de código e integración continua;

• Colaborar con el equipo en decisiones técnicas y evolución de las soluciones;

• Escribir código limpio, escalable y documentado;

• Trabajar en equipo, colaborando con otros desarrolladores, diseñadores, equipos de QA y DevOps para garantizar la integración y entrega de soluciones;

• Participar en revisiones y validaciones de sprints, garantizando la calidad de los entregables;

• Mantener y evolucionar sistemas legacy, garantizando su estabilidad y rendimiento;

• Mejorar el rendimiento y la usabilidad de las aplicaciones;

• Realizar correcciones de bugs y mejoras en sistemas ya implementados;

• Documentar el código, APIs y procesos de desarrollo para facilitar el mantenimiento y la comprensión por parte de otros miembros del equipo;

• Comunicarse eficazmente con los stakeholders para entender y atender requisitos de negocio;

• Participar activamente en las ceremonias ágiles (planning, dailies, reviews y retrospectivas);

• Identificar y reportar riesgos, dependencias e impactos.

Habilidades Comportamentales/Soft Skills

• Comunicación clara y objetiva con públicos técnicos y funcionales;

• Escucha activa;

• Organización, autonomía y sentido de prioridad;

• Proactividad en la identificación y resolución de problemas;

• Compromiso con plazos, calidad y procesos definidos;

• Relación interpersonal y trabajo colaborativo;

• Planificación y gestión de actividades;

• Iniciativa y creatividad.

Información sobre el Contrato

Remuneración: A convenir

Carga Horaria: 40h semanales - Lunes a Viernes - de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00.

Modelo de trabajo: Remoto

Diversidad e Inclusión

Creemos que la pluralidad hace que nuestro equipo sea más fuerte. Por eso, nuestros procesos de selección se basan en el respeto, la equidad y la valoración de las personas.

Valoramos la inclusión para promover oportunidades a todas las personas, abrazando la pluralidad de razas, identidades de género, orígenes, orientaciones y Personas con Discapacidad (PcD).

Aquí, cada persona tiene espacio para ser quien es, desarrollar su talento, entregar con excelencia y marcar la diferencia.

¡Ven a construir historia con nosotros!