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CRP Tecnologia

Analista de Proyectos de Software

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Presencial

Brasil

Rango salarial

No informada

Nivel de experiencia

Nivel medio

Requisitos

2+ años de experiencia en la carrera
Análise de Qualidade Sistemas

Tareas y Responsabilidades

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Formación: Título universitario en curso o completado en el área de Tecnología de la Información o afines.

Experiencia:

• 1 año de experiencia en verificación de calidad de sistemas de media y alta complejidad, con interacción directa con partes interesadas y clientes.

• 2 años de experiencia en entornos ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

Conocimientos Técnicos Obligatorios para el Puesto

• Gestión de Proyectos de Software.

• Metodologías Ágiles (Scrum y Kanban).

• Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).

• Gestión de riesgos y seguimiento de proyectos.

• Homologación y validación de sistemas.

• Procesos de pruebas de software.

• Técnicas para conducir reuniones y negociación.

• Gestión de partes interesadas y atención al cliente.

• Elaboración de documentación técnica y actas de reunión.

• Herramientas de gestión de proyectos (Azure DevOps, Jira o similares).

Conocimientos Deseables/Diferenciales

• Conocimiento práctico en Azure DevOps.

• Experiencia en fábrica de software.

• Conocimiento en medición de servicios de software y nociones de Puntos de Función.

• Conocimiento en contratos de prestación de servicios de TI y seguimiento de Órdenes de Servicio.

• Conocimiento en lenguajes de programación (Java y Angular).

• Conocimiento en bases de datos (Oracle).

Habilidades Blandas:

• Comunicación clara y objetiva (oral y escrita).

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Proactividad.

• Buenas relaciones interpersonales y profesionales.

• Entusiasmo por aprender.

• Iniciativa y creatividad.

• Autodesarrollo y búsqueda continua de mejora profesional.

• Colaboración activa con el equipo.

• Enfoque en resultados.

• Capacidad para planificar y priorizar actividades.

• Visión sistémica para comprender impactos, dependencias y el funcionamiento integral de las soluciones y procesos.

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Escucha activa y habilidad de negociación.

• Organización, autonomía y sentido de prioridad.

• Proactividad en la identificación y resolución de problemas.

• Capacidad para manejar múltiples asuntos simultáneamente.

• Compromiso con los plazos, la calidad y los procesos definidos.

Atribuciones y Responsabilidades

• Actuar como punto de contacto principal para el cliente, garantizando la resolución efectiva de problemas y la construcción de relaciones de confianza.

• Mantener una comunicación efectiva con el cliente para entender sus necesidades y garantizar que sus expectativas sean gestionadas adecuadamente.

• Trato directo con las áreas de negocio para identificar necesidades y actualizaciones.

• Brindar apoyo cuando sea necesario, identificando necesidades del cliente, proponiendo cambios en procesos y funciones, negociando alternativas de solución y proponiendo la adopción de nuevos métodos y técnicas, con el fin de adaptar las soluciones a sus necesidades;

• Analizar las particularidades y dificultades del cliente, informando a la liderazgo y gerencia.

• Mantener comunicación activa y dar seguimiento a las demandas con las áreas necesarias más allá del equipo dedicado.

• Facilitar la colaboración entre equipos interdisciplinarios;

• Participar en las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas);

• Prestar atención y dar seguimiento a los estándares y premisas internos y externos definidos para el proyecto;

• Apoyar al líder y al analista de pruebas con procesos que garanticen la calidad de la entrega;

• Verificación de funcionalidades y calidad de las entregas;

• Apoyar y acompañar a las áreas de negocio en la validación de las entregas;

• Apoyar en la homologación de los sistemas;

• Dar seguimiento a la publicación de los sistemas en el/los entorno(s) del cliente, garantizando que la entrega se realice adecuadamente y que el entorno esté actualizado con los desarrollos realizados;

• Apoyar la Gestión del Contrato con otros procesos, entregas y verificaciones de la contratación;

• Programación y documentación de reuniones, incluyendo la elaboración de actas y recolección de firmas;

• Recopilación de la documentación necesaria para el Proceso Electrónico de formalización de la contratación y para los respectivos proyectos en ejecución.


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